运维检修部
2020年培训需求调查
各位领导、同事:
       您好!为进一步推进公司高质量发展,加强人才队伍建设,提升职工培训有效性和针对性,公司运维检修部计划开展培训需求调研分析工作,旨在全面了解本部门各基层单位的培训管理现状及培训需求,深入分析各基层单位员工的能力提升方向。
       问卷采取匿名形式,其中信息仅作为研究分析之用,希望您耐心填写问卷。您的意见和建议对公司培训计划制定和培训组织实施至关重要,感谢您为公司发展贡献力量与智慧!
一、基本信息
* 1.您的性别
* 2.您的年龄
* 3.您的职位类别
* 4.您的单位[下拉选择]
二、培训内容
通用能力
* 1.您在从事涉及公司本部运检部所管理的专业领域相关工作时,希望能学习以下哪些党政知识方面的课程? 【最多选择4项】
* 2.您在从事涉及公司本部运检部所管理的专业领域相关工作时,希望能学习以下哪些形势政策方面的课程? 【最多选择3项】
* 3.您最想听到关于运检部哪个制度的解读?[请填写]
* 4.您在从事涉及公司本部运检部所管理的专业领域相关工作时,希望能学习以下哪些自我管理方面的课程? 【最多选择2项】
* 5.您在从事涉及公司本部运检部管理的专业领域相关工作时,希望能学习以下哪些团队管理方面的课程? 【最多选择2项】
* 6.您在从事涉及公司本部组运检部所管理的专业领域相关工作时,希望能学习以下哪些工作管理方面的课程? 【最多选择3项】
* 7.您在从事涉及公司本部运检部所管理的专业领域相关工作时,希望能学习以下哪些心理素养方面的课程? 【最多选择2项】
业务能力
* 1.为提升业务能力,您认为自己有哪些专业通识需要学习? 【最多选择2项】
* 2.除专业通识外,您认为自己还需要加强学习本部门哪些专业业务模块的知识? 【最多选择3项】
三、培训管理
* 1.针对以上学习内容,你认为哪些培训方式效果更好? 【最多选择4项】
* 2.结合您的岗位,您认为每年什么时间段培训最合适? 【最多选择2项】
* 3.结合您的岗位,您希望每次培训班组织的时长是? 【最多选择2项】
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