深圳市卓励科技有限公司员工工作信息和敬业度调查问卷

各位同事:
       为了解各位员工对公司的满意程度，以完善公司各项管理，现特进行员工满意度调查。本问卷采用匿名形式，结果仅作为项目调研、分析之用，不用作其他评价。
       调研对象：公司全体员工 
       调研时间：2020年4月3日-4月10日。
       填写备注：本问卷有单选、多选、填空题，请务必逐一填写各项基本信息，并依据您的实际情况独立作答，避免讨论及抄袭，以免影响调查结果的客观、真实性。
       感谢大家的认真填写！
一、个人基础信息
* 您的入司时间
* 您的性别:
* 您的最高学历
* 所属部门
* 您的年龄:
* 入司来源:
二、问卷表（一）工作内容——岗位职责和权限、任职资格、内外部沟通
* 1.日常工作任务（罗列5-10项你的日常工作，请尽详细的描述，并根据工作的重要性和每项工作所花费的时间由高到低排列）
* 2.您对您所在部门的工作分配及职责划分有何建议？您对自己岗位的工作安排有何建议？
* 3.除了您的上下级，日常工作您还跟哪些部门/岗位有联系或沟通？您认为相互之间的配合是否良好？若需改善，您有什么建议？
* 4.日常工作有哪些是需要您与其他部门/岗位合作完成，但负责人和分工不明确，您认为需要做好职权划分才便于工作开展的？
* 5.您是否留意到，公司的有些工作处于真空地带，无人负责管辖，如有，请列举？
* 6.除了公司内部的联络沟通外，您和外部哪些单位有工作联系和沟通？对方联络人通常会是什么岗位？
* 7.本岗位工作中最容易出现错误的环节是什么？以上错误产生的原因是什么？您是如何规避这些错误的？
三、问卷表（二）工作汇报——薪酬福利、个人成长与发展
* 1.我参加过以下培训 【多选题】
* 2.我有明确清晰的职业发展规划
* 3.我对公司的晋升与发展政策感到满意
* 4.我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间
* 5.公司给我提供了增加新经验和成长的机会
* 6.对于薪酬福利、个人成长与发展，你有什么意见或建议？
(四)对工作配置与支撑——工作环境、工作匹配、学习与培训、绩效管理、公司文化、信息沟通
* 1.我对公司的工作条件感到满意
* 2.我在工作中学到了很多新知识
* 3.公司给我提供了本岗位必要技能与素质能力培训
* 4.我清楚公司员工的绩效考核及应用的管理办法
* 5.我对所在单位的绩效考核和绩效分配规则及方式感到满意
* 6.我认为公司企业文化氛围状况很好
* 7.我对公司文体、娱乐活动的安排感到满意
* 8.对公司内部宣传工作感到满意
* 9.我认为公司内部之间的沟通和建议能得到及时的反馈
* 10.我认为公司会及时告知重要的信息或与工作相关的事情
(五)工作群体——自我工作、同事工作、上级与领导管理
* 1.我对自己的工作质量感到满意
* 2.我对自己的工作效率感到满意
* 3.我对自己的工作责任感及主动性感到满意
* 4.我对周围同事的工作效率感到满意
* 5.我对周围同事的工作质量感到满意
* 6.我对周围同事的工作责任感及主动性感到满意
* 7.所在单位的领导班子和谐
* 8.我的上级常给予我必要的指导和工作协调
* 9.我的上级乐于接受与他观点不同的意见
* 10.我的上级总是鼓励下级提合理化建议并鼓励下级的工作热情
（六）企业忠诚度
* 1.作为卓励科技的一员，我感到自豪
* 2.一年内，我没有考虑过辞职
* 3.如果公司有需要,我愿意牺牲自我的时间或克服家庭因素以工作为重
* 4.我愿意长期留在本公司
* 5.我愿意向我身边的朋友介绍公司和公司的产品
* 6.如公司有招聘计划，我愿意推荐熟人加入公司
七、开放性话题
* 1.您认为公司目前的竞争优势是什么?
* 2.您认为公司目前的经营风险是什么?
* 3.对于这份工作您最看重的是什么?
* 4.对公司高层管理人员,您最想对他们个人说点什么(包括建议、期望、批评等)?
* 5.其他您想表达的话题:
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