深蓝人力薪酬绩效咨询项目《调查问卷》

（内部资料）
各位员工:您好！首先感谢您百忙之中能抽出3-5分钟时间填写问卷。匿名填写，请如实做答！
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一、整体调研（请选择您认为最符合实际情况的选项）
* 1、整体来看，您对公司现行的绩效考核管理办法满意吗?
* 2、整体来看，您对公司现行的薪酬管理办法满意吗?
二、综合调研（请选择您认为最符合实际情况的选项）
* 1、您是否了解公司的发展规划?
* 2、您认为公司目前部门设置是否合理?
* 3、您认为公司目前的职级体系设置是否合理?
* 4、您是否了解本岗位的工作职责?
* 5、您认为您目前的工作量如何?
* 6、公司大多数员工的能力都能胜任岗位要求?
* 7、在贵公司，存在有能力的人没有发展空间的现象?
* 8、在目前的工作上，能够获得成长?
* 9、请自评您目前岗位的工作?
三、薪酬、绩效调研（请选择您认为最符合实际情况的选项）
* 1、您认为您的薪酬水平在本地区内属于?
* 2、您认为您的薪酬所得在市场上本职业领域内属于?
* 3、您认为您的薪酬所得同付出的努力和工作业绩相比是否对等?
* 4、针对公司目前的薪酬体系，您认为最大的问题是
* 5、您对现行薪酬的哪部分比较满意? 【多选题】
* 6、您认为对绩效工资占比是否合理?
  • 请说明不合理之处
  • 请说明不合理之处
* 7、您认为公司的绩效考核管理中存在问题的有哪些?【多选】 【多选题】
* 8、您认为公司现行绩效考核指标是否合理?
  • 请说明不合理之处及改进建议
  • 请说明不合理之处及改进建议
* 9、您认为薪酬标准的确定及变动应该与哪些因素关联度比较高?【多选】 【多选题】
* 10、主观题:您认为公司目前的薪酬、绩效管理办法还存在哪些问题?有何建议?
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