培训效果反馈表20200801（信息技术部项目管理培训）

请花几分钟的时间完成这份调查问卷，您的评价对于我们改进培训工作非常重要。谢谢配合！
课程评价（30分）
*1.
培训目标和我的工作需求一致
差较差一般好很好
评价档次
*2.
培训内容对实际工作具有指导作用
差较差一般好很好
评价档次
*3.
培训内容循序渐进，重难点突出
差较差一般好很好
评价档次
讲师评价（40分）
*4.
培训师经验丰富，授课具有逻辑性、生动性
差较差一般好很好
评价档次
*5.
培训师与学员的沟通、交流程度
差较差一般好很好
评价档次
*6.
实例讲解分析具有适用性、可操作性
差较差一般好很好
评价档次
*7.
培训方式的灵活性（讨论、演示、操作等）
差较差一般好很好
评价档次
学员评价（30分）
*8.
您对课程内容的掌握程度
差较差一般好很好
评价档次
*9.
您认为学员整体参与本次培训的积极程度
差较差一般好很好
评价档次
*10.
您多大程度上会推荐本次课程给其他同事
差较差一般好很好
评价档次
总体反馈
*11.
您对本次培训总体满意度
  • 不满意
    • 0
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
  • 极满意
*12.
您认为本次培训对您工作最大的帮助是什么？ 【多选题】
*13.
您认为本次培训哪些内容对您帮助最大？
培训改进意见及建议
*14.
您认为哪些课程内容需要充实或删减？
*15.
您认为本次课程的授课方式应该增加哪些形式效果会更好？ 【多选题】
*16.
您认为组织形式应该有什么改进措施？（时间安排、场地布局、设备教具等）
*17.
其他建议
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