高校创新创业教育教学师资情况调查问卷(教师个人)
手机扫描二维码答题
本页时间剩余
尊敬的老师: 您好!感谢您在百忙之中填写本次问卷。请在下列题目中选择符合您自身情况的选项,您的参与将对工作委员会改善工作意义重大。本次问卷采用匿名的方式,所得数据仅供研究之用,请您放心填写。 ----江苏省高等学校教学管理研究会创新创业教育工作委员会
一、教师个人基本情况
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
*
3.
您的职称
正高级
副高级
中级
初级
未定职级
*
4.
您的学历
博士研究生
硕士研究生
本科
本科以下
*
5.
您的(最高)学科背景是
经济学
管理学
哲学
教育学
法学
工学
理学
艺术学
医学
农学
文学
历史学
军事学
*
6.
您隶属的管理部门是
就业处
学生处
各院系
专管创新创业教育的部门,如:创业教育学院、创新创业教育中心等
其他部门
*
7.
您在创新创业师资队伍中的角色
创业导师
任课教师
校内兼职教师
校内专职教师
校外兼职教师
其他
*
8.
您负责创新创业教育的
理论课教学
实践课教学
行政管理工作
理论课教学+实践课教学
理论课教学+行政管理工作
实践课教学+行政管理工作
三者都负责
*
9.
您是否拥有企业管理经历或创业经历
是
否
*
10.
您是否主持或参与过创新创业方面的课题研究
是
否
*
11.
您在高校中从事创新创业教育工作的时长是
1 年以下
1-5 年
6-10 年
11-15 年
15 年以上
*
12.
贵校组织教师参加的创新创业教育培训,您参加过几次
没有参加过培训
参加过一次培训
参加过两次培训
参加过三次以上培训
*
13.
贵校组织创新创业教育教师进行校内交流的频率大概是
尚未组织交流
每学年一次
每学期一次
每月一次
*
14.
您在从事创新创业教育的过程中面对的最大阻碍是
缺少创新创业教育教材
师资力量无法满足教育需求
缺少创新创业教育理论知识
缺少创业实践经验
缺少创新创业教育培训机会
教师之间缺少知识共享
其他
*
二、教师感受与评价
*
15.
1-->5 表示非常不认同-->非常认同,分数越高表示您的认同度越高。
1
2
3
4
5
您个人对创新创业教育的内涵和意义有很清晰的认识
学校教职工群体对创新创业教育有较强的认同感
学校将创新创业教育融入了人才培养全过程
学校创新创业课程与专业教育课程正在融合
学校注重创新创业教育师资队伍建设,通过培训学习等方式有效提升创新创业教师的教学和指导服务能力
学校对教师指导的学生创新创业成果进行奖励并纳入职 称评聘,激励教师指导学生开展创新创业
学校与有关企业开展了密切的合作来促成创业教育教师的实践活动
学校创新创业教师数量满足创新创业教育需要
学校创新创业教师能力素质满足创新创业教育需要
1
2
3
4
5
学校或学院给创新创业教育教师提供充分的发展空间
学校或学院提供给创业教育教师充足的培训和实践机会
学校制定了明确的创新创业教育教师选拔和聘用标准
学校对创新创业教师的评价考核方式方法科学有效
您系统学习过创新创业理论知识
您拥有丰富的创业实战经验
您能够从专业的角度判断创新创业的风向和趋势
您具有高水平的创新创业指导能力
您拥有大量的创新创业领域的科研成果
您在创新创业教育教学中常常使用项目教学法、案例教学法、参与或体验式教学法
您认为创新创业教育工作能充分体现自身价值
三、问题与建议
16.
贵校创新创业教育的负责部门是什么?下设哪些科室?人员情况。
17.
贵校兼职创新创业教师的任职标准、人数、管理制度情况。
18.
贵校创新创业教育课程建设情况,比如,开设各类创新创业课类型;创业基础课教师人数、师资主要来源;职业生涯规划课、创业基础课、就业指导课等基础课程是否进行了整合,有否课程教学大纲、有否编制课程质量标准、对专业课教师有无开展专业课程创新建设、建设多少门数。
19.
简要介绍贵校创新创业教育平台建设情况,包括名称(如众创空间、孵化基地等)投资额度、主要设备设施、面向在校生服务情况等。
20.
对加强高校创新创业教育师资队伍建设的意见或建议,以及贵校双创师资队伍建设的主要经验或案例。如:加强教师创新创业教育教学能力建设的做法,高校与政府行业企业协同的双创师资培养体制机制等。
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
加载中...
如果由于网络原因导致此框一直不消失,请重新刷新页面!
问卷星
提供技术支持