培训电子资料需求调查问卷
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为了让大家更好的了解派克的关键指标与业务相关知识,公司将分享部分电子培训资料以帮助员工技能与知识提升。
本次调研是为了了解员工的实际需求,有针对性的为大家提供培训资料。因此,请大家选择自己希望获悉的培训资料内容,人力资源部将根据调研结果,按需求优先顺序逐步分享电子材料给大家。您愿意了解和获悉以下学习内容吗?
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1.每小时生产追踪板Day by Hour
愿意
一般
不愿意
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2. 团队绩效改进板Team Improvement Board;
愿意
一般
不愿意
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3. 价值流跟进中心Value Stream Tracking Center;
愿意
一般
不愿意
4. 标准化作业 Standardized Work;
愿意
一般
不愿意
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5. 快速换型 Quick Changeover;
愿意
一般
不愿意
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6. 全面生产维护 Total Productive Maintenance;
愿意
一般
不愿意
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7. 计划和排产 Planning and Scheduling;
愿意
一般
不愿意
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8. 为每个产品做计划 Plan for Every Part;
愿意
一般
不愿意
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9. 均衡化排产 Eevery Part Every Interval;
愿意
一般
不愿意
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10. 看板拉动 Pull;
愿意
一般
不愿意
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11. 分层审核 Layered Audit;
愿意
一般
不愿意
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12. 精益财务报表 Lean Income Statement;
愿意
一般
不愿意
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13. 高绩效团队 High Performance Team
愿意
一般
不愿意
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14. 改善 Kaizen;
愿意
一般
不愿意
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15. 问题解决 Problem Solving;
愿意
一般
不愿意
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16. Parker运营规范 Parker Operating Protocol;
愿意
一般
不愿意
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17. 六西格玛工具 Six Sigma Tools;
愿意
一般
不愿意
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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