平高电气企业文化专项提升调查问卷

* 1.您所在单位(单位简称)？

* 2.您的性别？

* 3.您的年龄？

* 4.您的职位?

* 5.您在公司工作的时间有多久?

* 6.您认为企业文化的形成，哪些人的作用最为关键？

* 7.您所在单位企业文化建设第一责任人是？

* 8.根据您个人的感觉，所在单位或部门领导是否重视企业文化工作?

* 9.您认为企业文化应该达到的效果是? 【多选题】

* 10.您认为企业文化建设，应从哪几个方面入手？【多选题】

* 11.您认为公司的核心竞争优势主要体现在？【多选题】

* 12.您认为公司存在的意义是什么？【多选题】

* 13.您请从下列词语中选出最能体现公司文化现状的描述？【多选题】

* 14.您认为公司目前应该克服的不良观念或风气是？【多选题】

* 15.您觉得优秀的管理人员应该具备什么样的素质？【多选题】

* 16.目前公司经营管理存在的问题是？【多选题】

* 17.您希望公司在社会上树立哪种形象？

* 18.平时您了解公司各类信息主要的渠道是什么? 【多选题】

19.您认为推动公司高质量创新发展需要什么样的企业精神？【多选题】

* 20.在国网卓越文化、集团优秀文化融合创新基础上，现征集公司使命、愿景、精神、核心价值观及经营理念、员工精神等，请结合自身岗位填写，要求语言精炼，一经采纳，给予奖励。


企业使命（企业使命是企业存在的意义和价值，或是企业所肩负的最大责任或企业存在的最根本目的）
企业愿景（企业愿景是对企业前景和发展方向高度概括的描述，是员工期望看到的、愿意为之努力的，并且通过努力可以一步步实现的未来图景）
企业精神（企业精神作为支持企业实现愿景并维护企业形象的思想动力）
企业价值观（企业价值观是指企业在长期发展中形成和遵循的基本信念和行为准则）
市场理念
技术理念
人才理念
质量理念
安全理念
廉洁理念
执行理念
绩效理念
服务理念
学习理念
团队理念
员工精神
其他