企业内训需求调研
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1.
您所担任的职务为
基层员工
中层管理
高层管理
其他
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2.
您的年龄
30岁以下
30(含)-35岁
35(含)-40岁
40(含)-50岁
50岁以上(含)
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3.
您选择培训课程的主要依据是？
【多选题】
实际工作需要
对课程的兴趣
对个人发展的作用
有效利用空余时间提高自己
培训支出
其他
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4.
您认为哪种培训方式最有效？
【多选题】
自学
外聘培训师的内部培训
参加公司外部的公开课
公司内部老师的内部培训
其他
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5.
您倾向于选择哪种类型的讲师？
【请选择1-3项】
实战性强，丰富的案例辅助
理论性强，具有系统性及条理性
知识渊博，引经据典，娓娓道来
授课形式多样，互动参与性强
激情澎湃，有感染力和号召力
语言风趣幽默，气氛活跃
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6.
您希望通过培训达到什么目的？
【多选题】
提高业务绩效
提高管理水平
提高团队协作能力
发展企业文化
提高员工个人能力
其他
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7.
您希望培训时段安排在？
【多选题】
工作日的白天
工作日的晚间
周末
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8.
两种内训服务公司，您会选择哪一个？
课程分类大而全，包含各种行业、职业、岗位
课程分类少而精，专精少量行业、职业、岗位
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9.
在您选择内训服务时，您看重的是？
【请选择3-6项】
课程学习预期收获
内训培训课程的大类
客户数量和规模
课程与众不同的特色
课程的培训大纲
讲师擅长的领域或课程
培训案例展示
课程的培训时长
培训公司的成立时间
讲师的介绍和所获奖项
师资阵容和数量
其他
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10.
您希望参加什么课程？
【多选题】
领导力
国学智慧
项目管理
沟通技巧
商务礼仪
团队建设
统计系列
沙盘模拟
执行力
商务谈判
客户服务
办公软件
投融资
市场营销
通用管理
人力资源
职业素养
采购物流
财务管理
营销与销售
生产管理
数据分析
其他
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11.
有想法和我说？联系手机号码
，姓名
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评价对象得分
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B.女
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