浙大EMBA首席人才官首期工作坊（11月2日）“领导力发展是硬道理--快速变化环境下的学习成长”

浙大EMBA首席人才官首期工作坊（11月2日）“领导力发展是硬道理--快速变化环境下的学习成长”

浙大EMBA首席人才官工作坊活动，是面向浙大EMBA首席人才官交流群成员而组织的私家工作坊，每一期工作坊主题都由成员推举而定。活动议程分为：第一部分：主要嘉宾分享（共享前沿信息，取他山之石）；第二部分：答疑解惑，深入探讨（通过自己的分享和阐述，相互点评，让思路更清晰，方法更明确）。该工作坊免费向该交流群成员开放，并且由成员定向邀请相关人士一起参与深度互动与探讨。

领导力发展是个硬道理

快速变化环境下的学习成长

时间：2017年11月2日（周四）

13:30-16:00

地点：浙江大学（报名成功者会收到具体通知）

参会对象：浙大EMBA校友企业人资高管、500强企业CHO、资深HRM、高管教练等

活动规模：不超过20人

主讲嘉宾：梁开广博士

浙大校友。希典咨询资深顾问、董事总经理。自1990年开始从事人才测评的咨询实践，是国内最早的人才测评专家之一，他在战略性人才管理、人才评估、领导力发展和组织发展咨询方面拥有丰富的经验。在创立希典前，曾先后任职于全球3大测评机构：人事决策国际PDI公司上海代表处首席代表和副总经理（1999-2002）、美国AT&T公司人事测评部（1997-1999）、智睿咨询DDI公司美国总部-测评服务部（1996）。1986-1992年曾任教于中国人民大学劳动人事学院。

对话分享嘉宾： 陈长征

现任中国建材南方水泥执行副总裁。十年从军，十年从政，继之二十余年的多类型大型企业董事总经理等高管经历。90年代初先后获得英国政府高级奖学金(China Senior Scholarship)及美国政府国际访问者计划（International Visitors Program）邀约，1993年英国伯明翰大学商学院MBA毕业。浙大EMBA兼职教授，长江商学院首席人才官学会会长、中国企业改革与发展研究会高级研究员。

改革开放初期，经济发展是个硬道理。进入VUCA时代，变化的速度明显加快，不确定性不断加剧。不断求变、持续学习不仅仅是领导者面临的生存方式,而且也是突破和发展的不二法门。可以说，领导力发展是个硬道理（Leadership development is not an option）。

怎么发展？来听听11月2日（周四）下午在浙大举办的首席人才官工作坊：领导力发展是个硬道理 -快速变化环境下的学习成长。

议程：

13:30-14:00 签到，自由交流

14:00-15:00, 《发展领导力是硬道理》主题和案例分享

15:00-15:20, 茶歇

15:20-16:00, mini咨询与互动（针对提前收集的问题进行互动&对话）

浙大EMBA首席人才官交流平台介绍：

该交流群体主要构成人员为浙大校友中担任首席人才官的校友，500强企业人资HRD，新兴上市公司和独角兽公司HRD,有提升领导力需求的浙大EMBA企业家校友,我们专注于通过”阅读分享+线下工作坊”，改善和提升自己或所在企业高管的领导力！除了每天的线上读书分享，每周一次的语音读书分享，每月一次线下企业参访或workshop！