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      受国家卫生计生委医政医管局委托,中国医师协会组织开展专科医师制度研究工作。您的意见对此制度的建立非常重要,感谢您对国家医疗卫生事业及您所从事专业发展的支持与贡献!问卷不记名,答案无对错之分。
第一部分 基本情况
1. 您所在的省份:*
请选择
2. 您的职业机构:*
卫生计生行政部门
医疗机构
行业协学会
其他

一、您所在医疗机构的基本信息
3. 医疗机构分类:*
医院
基层医疗卫生机构
其他

4. 医院分类:*
综合医院
口腔专科医院
其他专科医院
其他

5. 医院等级:*
三级
二级
一级
其他

6. 医院类型:*
公立医院
民营医院
7. 基层医疗卫生机构类型:*
社区卫生服务机构
卫生院
门诊部
其他

二、您的个人基本信息
8. 您的性别为:*
9. 您的年龄为:*
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-60岁
60岁及以上
10. 您的最高学历:*
大专及以下
本科
研究生
11. 您的职称为(指专业技术职称资格,即不一定聘任):*
初级
中级
副高级
正高级
12. 您是否参加过或正在参加医师规范化培训?*
13. 您参加的是哪类医师规范化培训?*
住院医师规范化培训
全科医生规范化培训
专科医师规范化培训
住院医师及专科医师规范化培训
14. 您目前的诊疗行为状况是?*
不具备独立诊疗资格,遵循上级医师的指导开展诊疗工作
可独立开展诊疗工作,经常接受上级医师指导
独立开展诊疗工作,有时会与同行交流
其他

第二部分  专科医师制度建设的需求与建议
15. 您认为专科医师规范化培训在制定招生规划时应主要依据以下哪项条件?*
根据我国疾病谱及发病情况测算相应专科医师需求量
根据各专科培训报名人数按比例并依据住培结业成绩择优录取
根据各培训基地筹资及预算情况
其他

16. 您认为专科医师规范化培训经费合理的筹资方式应为:* 【多选题】
政府投入
政府+医疗机构
政府+医疗机构+个人
个人
其他

17. 为保障专科医师能力素养及专科医师队伍整体质量,您认为以下哪项措施适合作为培训环节的淘汰机制?* 【多选题】
未取得《专科医师规范化培训合格证书》者视为不具备专科医师资格认证的条件
通过设立一定比例培训合格率以此作为专科医师资格认证环节的前置质控措施
不设立合格率,但可根据其他指标制定专科医师资格认证淘汰机制,以保证质量
不同培训阶段应根据培训标准设置相应淘汰机制
其他

18. 关于专科医师考核(此处“专科医师考核”包含培训结业考核、专科医师资格认证考核及专科医师定期考核,以下同),以下说法您认可的选项是?* 【多选题】
通过统一考核保证专科医师能力素养的同质化
考核是专科医师执业资格认定及再认证的必备条件
通过专科医师资格认证考核体现专科医师培训的效力和价值
培训结业考核、专科医师资格认证考核与专科医师定期考核分设是对专科医师培训质量的有效把控
其他

19. 您认为专科医师考核管理工作组织结构应体现以下哪些原则?* 【多选题】
形成权责一致、分工合理的部门间协调配合的多部门联动机制
确立并充分发挥卫生计生行政部门的统一领导和协调作用
卫生计生行政部门主管,委托或授权事业单位/行业组织负责具体落实,政事分开、管办分离
设立卫生计生行政部门领导下的独立管理组织负责具体落实
其他

20. 您认可的专科医师考核的组织方式和考核模式是?* 【多选题】
由国家卫生计生委医师资格考试委员会负责考核工作的领导,下设医考办和各专业委员会负责具体组织实施
各省、自治区、直辖市卫生计生行政部门医师资格考试领导小组负责本辖区的专科医师考核的领导和组织工作
专科医师考核考务管理实行同级卫生计生行政部门领导下的专业化考试机构(事业单位)与考区两级负责制
国家卫生计生委医师资格考试委员会委托国家级专业化考试机构(事业单位)在其领导下,具体负责专科医师考核的技术性工作
其他

21. 关于专科医师考核的考试内容和形式,您认为适宜的是?* 【多选题】
各专科结合各自培训标准研究制定各自全国统一的考核大纲,体现专业岗位胜任力要求
考核分专业理论和专业技能考核,体现专业人文素养
专业理论考核采取计算机化考试形式进行,由国家建立统一考试题库
专业技能考核采取客观结构化考试形式进行,由各地区根据国家考试大纲进行考核
其他

22. 关于专科医师考核标准的设立,您认为以下哪种形式较为适宜?* 【多选题】
各专科考核应分别执行各自的全国统一标准
各专科可根据其特点,设立不同的考核标准、内容和方案
考核标准的设立应遵循开放性原则,针对不同群体,实行新人新办法、老人老办法
各地区可结合住培和专培结业考核情况对考核要求进行适度调整
其他

23. 您认为对专科医师资格进行定期考核的作用体现在以下哪些方面?* 【多选题】
是加强专科医师执业后事中事后监管的重要手段
是确保专科医师保持应有的职业道德和业务水平的必要手段
促进专科医师专业知识更新,不断提高服务能力的必要手段
其他

24. 您认为对专科医师进行定期考核应包含以下哪些内容?* 【多选题】
医德医风
工作成绩与工作量
执业信用(包含不良执业行为记录等)
侧重知识更新的业务水平测评
同行评议情况
患者评价情况
保险支付情况
专科医师自身健康状况考核
继续医学教育情况
其他

25. 您认为满足以下哪项标准即可被认定为具备专科医师资格?*
通过专培结业考核,取得《专科医师规范化培训合格证书》即可认定为具有专科医师资格,并颁发《专科医师资格证书》
无论是否参加专培或者专培是否合格,只要通过专科医师资格认证考核,即可颁发《专科医师资格证书》
专培结业考核与资格认证考核成绩各占相应权重,总分合格后方可颁发《专科医师资格证书》
《专科医师规范化培训合格证书》作为取得《专科医师资格证书》的前提条件之一,同时设立其他资格认证条件
其他

26. 您认为《专科医师资格证书》所具有的效力应体现在以下哪几项?* 【多选题】
通过专科医师资格认证,取得《专科医师资格证书》即具有专科医师执业资格
可作为专科医师独立行医以及独立承担诊疗责任的行业认证凭证
专科医师相较于非专科医师有更高的诊疗技术等级权限
相关保险支付制度设计的依据
与专科医师知识含量、专业水平、技术能力相匹配的薪酬补偿待遇
相关的晋升、评优等人事优先政策
其他

27. 您认为专科医师资格认证工作的组织形式应为?*
由卫生计生管理部门依据相应管理办法进行资格认证
由行业协学会通过制定行业管理相关办法进行资格认证
由卫生计生管理部门委托或授权行业学协会进行资格认证
由卫生计生管理部门委托或授权独立的认证委员会进行资格认证
其他

28. 您认为专科医师薪酬水平的设置应考虑以下哪些因素?* 【多选题】
应区别于未经过专科医师资格认证的普通医师薪酬水平
根据不同专业的知识技能要求、更新速度、职业技术风险程度等因素综合考量
根据不同专业专科医师在行业内的紧缺程度实行动态差异化薪酬
根据不同专业专科医师培养周期及取得专科医师资格认证及定期考核所投入的成本
其他

29. 您认为专科医师的日常管理工作应由以下哪类部门负责较为合适?*
卫生计生管理部门进行属地化管理
由行业协学会进行全行业管理
由专科医师的发证机构进行管理
其他

30. 您认为专科医师制度是否有利于专科医师在其执业过程中独立承担医疗责任?*
31. 您认为影响医师独立承担医疗责任的有哪些因素?* 【多选题】
政策法规
医师执业的保障及风险的转移
患者救助机制
其他

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