WBI行为测试

第一部分
请根据您的感受,填写下表:

姓名

所在二级部门

1.请对各项工作因素对提高积极性的重要程度打分

	很不重要	不重要	不确定	重要	很重要
就业保障:工作稳定、生活有保障
就业保障:工作稳定、生活有保障
薪酬福利:有调薪计划和一定竞争力的薪酬福利待遇
薪酬福利:有调薪计划和一定竞争力的薪酬福利待遇
职位晋升:因工作出色能够为自己带来职位晋升机会
职位晋升:因工作出色能够为自己带来职位晋升机会
职业培训:有完善培训计划能够不断学到新的知识和技能
职业培训:有完善培训计划能够不断学到新的知识和技能
职业发展规划:有较为完善的员工个人职业发展规划
职业发展规划:有较为完善的员工个人职业发展规划
荣誉称谓:出色完成工作能够得到领导及时认可和表扬
荣誉称谓:出色完成工作能够得到领导及时认可和表扬
管理授权:上级充分授权,能够自主的开展工作
管理授权:上级充分授权,能够自主的开展工作
工作挑战:工作对自己的能力有很大的挑战性
工作挑战:工作对自己的能力有很大的挑战性
工作成就:在工作中能够不断得到成就感
工作成就:在工作中能够不断得到成就感
薪酬考评体系:公平一致的薪酬标准、考评体系
薪酬考评体系:公平一致的薪酬标准、考评体系

	很不重要	不重要	不确定	重要	很重要
人际关系:和上下级以及周围同事相处融洽
人际关系:和上下级以及周围同事相处融洽
参与管理:能参与组织或部门决策,建议能够被采纳和重视
参与管理:能参与组织或部门决策,建议能够被采纳和重视
发展前景:组织发展势头较好
发展前景:组织发展势头较好
工作环境:良好的工作条件和环境
工作环境:良好的工作条件和环境
组织文化:优良的组织文化
组织文化:优良的组织文化
领导管理水平:领导管理水平高并能起到榜样表率作用
领导管理水平:领导管理水平高并能起到榜样表率作用
组织架构:清晰合理的组织结构及明确的工作职责
组织架构:清晰合理的组织结构及明确的工作职责
其他工作因素（若有）
其他工作因素（若有）

2.请对您感受到的组织管理水平的满意程度打分

	很不满意	不满意	不确定	满意	很满意
就业保障:工作稳定、生活有保障
就业保障:工作稳定、生活有保障
薪酬福利:有调薪计划和一定竞争力的薪酬福利待遇
薪酬福利:有调薪计划和一定竞争力的薪酬福利待遇
职位晋升:因工作出色能够为自己带来职位晋升机会
职位晋升:因工作出色能够为自己带来职位晋升机会
职业培训:有完善培训计划能够不断学到新的知识和技能
职业培训:有完善培训计划能够不断学到新的知识和技能
职业发展规划:有较为完善的员工个人职业发展规划
职业发展规划:有较为完善的员工个人职业发展规划
荣誉称谓:出色完成工作能够得到领导及时认可和表扬
荣誉称谓:出色完成工作能够得到领导及时认可和表扬
管理授权:上级充分授权,能够自主的开展工作
管理授权:上级充分授权,能够自主的开展工作
工作挑战:工作对自己的能力有很大的挑战性
工作挑战:工作对自己的能力有很大的挑战性
工作成就:在工作中能够不断得到成就感
工作成就:在工作中能够不断得到成就感
薪酬考评体系:公平一致的薪酬标准、考评体系
薪酬考评体系:公平一致的薪酬标准、考评体系

	很不满意	不满意	不确定	满意	很满意
人际关系:和上下级以及周围同事相处融洽
人际关系:和上下级以及周围同事相处融洽
参与管理:能参与组织或部门决策,建议能够被采纳和重视
参与管理:能参与组织或部门决策,建议能够被采纳和重视
发展前景:组织发展势头较好
发展前景:组织发展势头较好
工作环境:良好的工作条件和环境
工作环境:良好的工作条件和环境
组织文化:优良的组织文化
组织文化:优良的组织文化
领导管理水平:领导管理水平高并能起到榜样表率作用
领导管理水平:领导管理水平高并能起到榜样表率作用
组织架构:清晰合理的组织结构及明确的工作职责
组织架构:清晰合理的组织结构及明确的工作职责
其他工作因素（若有）
其他工作因素（若有）

第二部分
请在各题备选答案中选择合适选项

1.性别:

(1)男

(2)女

2.年龄:

(1)18-25岁

(2)26-35岁

(3)36-45岁

(4)45岁以上

3.婚姻状况:

(1)单身

(2)已婚

4.教育水平:

(1)高中或中专

(2)大专

(3)大学本科

(4)研究生以上

5.您的技术职称是:

(1)无

(2)初级

(3)中级

(4)高级

6.您在本单位的工作年限:

(1)1年以下

(2)1-3年

(3)4-6年

(4)7年以上

10.您目前的岗位属于哪一类:

(1)高层管理岗位

(2)技术岗位

(3)中层管理岗位

(4)其他

11.假如全力以赴投入工作的效率为100分,您认为目前您能达到:

(1)0-40分

(2)41-60分

(3)61-80分

(4)81-100分

12.您认为您的同事们投入工作的平均效率分数为:

(1)0-40分

(2)41-60分

(3)61-80分

(4)81-100分

14.如果能得到足够的激励,您认为您的潜力还能发挥:

(1)不变

(2)最多提高50%

(3)提高50%-100%

(4)至少提高100%

15.你想说的话