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2018年个人金融部培训需求问卷调查
录音中...
为进一步提升网点人员综合营销能力，促进网点产能提升，全面完成2018年旺季和全年个金业务计划任务，个人金融部拟在2018年开展综合营销能力提升培训，现面向全体员工开展2018年培训需求调查，以便了解大家对支行培训工作的看法、需求、建议和期望，调查结果将作为我部2018年度培训计划重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
*
1.
您自己对培训需求的程度如何？
非常迫切
比较迫切
有必要参加培训
可以参加一些专项培训课程
没有培训需求
2.
您认为，最有效的培训类别是什么？(请选出您认为最有效的二种)
【
最少
选择2项】
行内有经验的人员进行讲授
行内部组织经验交流与分享讨论
邀请外部讲师到支行进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
团队建设活动
读书推荐和分享
3.
您认为最有效的培训方式是什么？(请选出您认为最有效的三种)
【
最少
选择3项】
课程讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
户外活动
研讨会
自学和岗位辅导
4.
您希望的或能接受的专项类培训频率是怎样的？
【多选题】
每月两次
每月一次
两月一次
每季度一次
5.
您希望或能接受的每门培训课程的课时长度安排是怎样的？(每课时约1H)
安排1个课时
安排2个课时
安排3个课时
安排4个课时
安排8个课时
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6.
你希望培训的具体项目是怎样的？（请选出最需要培训的3种）
【多选题】
商务礼仪
厅堂营销辅导
外拓技能培训
人际关系及沟通技能
业务制度培训
其它
评价对象得分