员工授权感知、工作压力、职业倦怠与心理资本调查问卷

尊敬的女士／先生：

您好！

非常感谢您能花时间与精力来填写这份问卷！本问卷是在章慧南教授的指导下，为撰写硕士论文，了解领导授权行为对员工工作压力和职业倦怠的影响而设计的。大概花费您5分钟的时间，请您根据工作中个人实际情况与感受作答，这对本课题研究十分重要。此问卷结果仅供学术研究所用，不会用于任何的个人评价，不会对个人及公司产生任何影响。由于题量较多，请您耐心作答。对于您的支持和帮助，我们深表感谢！

华东师范大学企业管理研究生

第一部分 基本信息
仅用于学术研究，信息绝对保密，请您根据实际情况选择符合的选项。
*
1.您的性别是：
男
女
*
2.您的年龄是：
30岁以下
31-40岁
41-50岁
51岁以上
*
3.您的学历是：
大专及以下
本科
硕士及以上
*
4.您的工龄是：
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
*
5.您的职位级别是：
一般员工
初级管理者
中级管理者
高级管理者
*
6.您所在单位的性质是：
国企及事业单位
民营企业
合资企业
外资企业
其他
第二部分:
请根据您的真实想法作答，选择最合适您的情况，并按照同意程度在相应数字上划圈。
1非常不同意     2比较不同意     3一般同意/不确定     4比较同意       5非常同意
*
12345
1.我的领导很愿意将关键的任务交给我处理，即使他不能察看我的举动。
1.我的领导很愿意将关键的任务交给我处理，即使他不能察看我的举动。
2.如果有人质疑我的动机，我的领导会选择相信我。
2.如果有人质疑我的动机，我的领导会选择相信我。
3.我的领导经常和我分享一些信息，甚至是他对一些敏感信息的看法。
3.我的领导经常和我分享一些信息，甚至是他对一些敏感信息的看法。
4.我的领导充分授权, 让我全面负责我所承担的工作。
4.我的领导充分授权, 让我全面负责我所承担的工作。
5.我的领导给我相应的权限, 让我在工作中能自主决策。
5.我的领导给我相应的权限, 让我在工作中能自主决策。
6.涉及到我和我的工作时, 我的主管在做决策前会征求我的意见。
6.涉及到我和我的工作时, 我的主管在做决策前会征求我的意见。
7.除了本职工作，我的领导平时会授权一些额外的工作给我做。
7.除了本职工作，我的领导平时会授权一些额外的工作给我做。
8.我的领导经常会让我分担他的工作。
8.我的领导经常会让我分担他的工作。
9.我的领导分担给我的工作量会逐渐增多，工作也更复杂 。
9.我的领导分担给我的工作量会逐渐增多，工作也更复杂 。
10.我的领导非常关心我个人的成长和职业发展。
10.我的领导非常关心我个人的成长和职业发展。
11.我的领导会经常给我提供或争取培训和学习的机会。
11.我的领导会经常给我提供或争取培训和学习的机会。
12.我的领导会因为我工作出色为我争取升职、加薪的机会。
12.我的领导会因为我工作出色为我争取升职、加薪的机会。
第三部分：
请根据您的真实想法作答，选择最合适您的情况，并按照同意程度在相应数字上划圈。
1非常不同意 2比较不同意 3一般同意/不确定 4比较同意 5非常同意
*
12345
1.我的工作任务十分繁重，感觉负荷沉重。
1.我的工作任务十分繁重，感觉负荷沉重。
2.我需要承担较多的工作责任。
2.我需要承担较多的工作责任。
3.我的工作活动中有很多困难和挑战。
3.我的工作活动中有很多困难和挑战。
4.领导期待我完成的事情太多了。
4.领导期待我完成的事情太多了。
5.领导分配的任务经常和我的本职工作冲突。
5.领导分配的任务经常和我的本职工作冲突。
6.我的工作对于我一个人来说太多了。
6.我的工作对于我一个人来说太多了。
第四部分：
请根据您的真实想法作答，选择最合适您的情况，并按照同意程度在相应数字上划圈。
1非常不同意 2比较不同意 3一般同意/不确定 4比较同意 5非常同意
*
12345
1.每天工作都非常累，感觉精疲力竭。
1.每天工作都非常累，感觉精疲力竭。
2.缺乏工作热情，感到自己处于极度疲劳的状态。
2.缺乏工作热情，感到自己处于极度疲劳的状态。
3.在工作中无精打采，做任何事都提不起兴趣。
3.在工作中无精打采，做任何事都提不起兴趣。
4.对现在的工作有挫折感，感觉自己快要崩溃。
4.对现在的工作有挫折感，感觉自己快要崩溃。
5.对领导的指责感到无动于衷。
5.对领导的指责感到无动于衷。
6.我对自己所做工作是否具有贡献越来越不关心。
6.我对自己所做工作是否具有贡献越来越不关心。
7.我经常怀疑自己所做工作的意义和价值。
7.我经常怀疑自己所做工作的意义和价值。
8.当我完成工作上的一些事情时，并没有很高的成就感了。
8.当我完成工作上的一些事情时，并没有很高的成就感了。
第五部分：
请根据您的真实想法作答，选择最合适您的情况，并按照同意程度在相应数字上划圈。
1非常不同意 2比较不同意 3一般同意/不确定 4比较同意 5非常同意
*
12345
1.我有明确的职业目标。
1.我有明确的职业目标。
2.我希望有更多表现自我的机会。
2.我希望有更多表现自我的机会。
3.工作中我是一个有危机意识的人，危机感迫使我谨慎和努力。
3.工作中我是一个有危机意识的人，危机感迫使我谨慎和努力。
4.我是一个"工作闲不住的"人。
4.我是一个"工作闲不住的"人。
5.再苦再累的工作，我都相信自己可以熬过去。
5.再苦再累的工作，我都相信自己可以熬过去。
6.我是一个吃苦耐劳的人。
6.我是一个吃苦耐劳的人。
7.我认同"凡事不做则已，做则竭尽全力"。
7.我认同"凡事不做则已，做则竭尽全力"。
8.大部分的时间我都感到快乐。
8.大部分的时间我都感到快乐。
9.同事眼中我是个"乐天派"。
9.同事眼中我是个"乐天派"。
10.对于不确定的结果和未来，我总是很乐观。
10.对于不确定的结果和未来，我总是很乐观。
12345
11.我相信自己能胜任这份工作。
11.我相信自己能胜任这份工作。
12.我对自己的工作能力充满信心。
12.我对自己的工作能力充满信心。
13.我相信自己有能力完成领导交代的任务。
13.我相信自己有能力完成领导交代的任务。
14.工作中我能勇敢的提出自己的意见。
14.工作中我能勇敢的提出自己的意见。
15.我会抓住机会，勇敢地表现自己。
15.我会抓住机会，勇敢地表现自己。
16.对于自己的职业生涯，我能勇敢的做出决定。
16.对于自己的职业生涯，我能勇敢的做出决定。
调查问卷到此结束，请您检查一遍是否有漏答！
再次衷心感谢您的帮助和支持！
问卷星提供技术支持
举报