壹点灵2017年度评优投票

年度优秀员工-销售部门
每人可选择4人【请选择4项】

1、好柿事业部-销售专员-蒋秀琴

2、好柿事业部-销售专员-费玥婷

3、心暖事业部-销售专员-李娆娆

4、心暖事业部-销售专员-许珏

5、心暖事业部-销售专员-赵恋

6、电商事业部-销售专员-王肖

7、电商事业部-销售专员-孙嘉琪

8、好柿事业部-销售专员-刘容

年度优秀管理人员：产品部-杨海云
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5星表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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年度优秀管理人员：技术部-李飞
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5星表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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年度优秀管理人员：新媒体运营部-刘翔
根据实际情况选择最符合的项：1--->5 表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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年度优秀管理人员：电商事业部-牛四芳
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5星表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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年度优秀管理人员：电商事业部-张钰华
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5星表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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年度优秀管理人员：心暖事业部-谢素芳
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5 星表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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年度优秀管理人员：心暖事业部-林晓荣
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5 星表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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10.

年度优秀管理人员：心暖事业部-孙怡华
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5 星表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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11.

年度优秀管理人员：好柿事业部-毛绍丽
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5星表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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12.

年度优秀管理人员：好柿事业部-方振威
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5星表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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13.

年度优秀管理人员：课程项目部-朱浩亮
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5星表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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14.

年度优秀管理人员：EAP项目部-金栩源
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5星表示一般--->优秀

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部门管理
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服务响应
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15.

年度优秀管理人员：财务部-宋勇
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5星表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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16.

年度优秀管理人员：人才发展部-孙莉娟
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5星表示一般--->优秀

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部门管理
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人才培养
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服务响应
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17.

年度优秀管理人员：行政部-何龙福
根据实际情况选择最符合的项：1星--->5星表示一般--->优秀

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部门管理
部门管理					
人才培养
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19.

年度最佳奉献奖
每人可选择3人
【请选择3项】

1、电商事业部-销售主管-麻孝梁

推荐理由：认真履行自己岗位职责，带头投入业务中，做好自己业务的同时带领小伙伴们冲刺，作为部门入职的老人，也承接着部门业绩的主力，每月业务都非常突出，是部门的TOP明星。主动积极的发现新人的问题，帮新人解决，授之鱼及渔。

2、心暖事业部-销售专员-俞伟峰

推荐理由：工作执行力强，工作用心主动，协助上级，配合同事，正确认识工作目的，采取正确的工作方式，积极努力改善工作方法。工作持积极态度，主动学习，正确理解工作内容，制定适当的工作目标，高效完成安排的工作。

3、客服中心-客服专员-胡翔

推荐理由：从温州到杭州万银，再到聚光。始终如一跟随公司的步伐，默默奉献。公司哪里需要就往哪冲，为了公司冲刺业绩，转做销售，每月基本做到8万以上业绩。之后成立服务部门，转岗客服一线服务客户。参与客服部的初步搭建，在只有2个人的情况下，做到早8点-凌晨1点随时有人在岗，吃饭也拿着电话机，没有上下班的概念。

4、产品部-产品总监-杨海云

推荐理由：作为创始团队一员，将壹点灵作为一份终身的事业，从最开始的一个人打磨一个产品，到今天带领整个产品团队，不断突破创新，锐意进取，扛着巨大的压力，加班加点，完成产品不断迭代更新，引领行业发展。

5、人才发展部-薪酬福利主管-罗颖

推荐理由：入职1年多以来，从初期兼任人事、行政等大大小小事务，到目前负责公司薪酬绩效工作，工作认真努力，协助领导同事完成各项事务。由于工作任务繁重而琐碎，每天几乎工作12小时以上，但从无怨言，以创业之心默默工作在一线，保证基础人事工作的正常开展。

6、心暖事业部-运营专员-费晨龙

推荐理由：自入职以来，工作认真努力，在努力工作的同时不断提升自我

7、好柿事业部-销售主管-田苗

推荐理由：为了完成团队业绩带病上班，带领团队7次拿下第一

8、好柿事业部-销售主管-周丹

推荐理由：业务变革的过程中迅速适应，整理话术、优化流程、不断整理优化话术，给咨询师培训好柿部门业务培训牺休息时间帮助大家成长。