医药类国企员工组织支持感与敬业度的调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好!这是一份关于医药类国企员工组织支持感与敬业度的调查问卷，本问卷内容不涉及您所服务单位的商业机密，且为匿名问卷,您的回答结果将被严格保密。此问卷涉及到的所有内容只用于学术研究，绝无其他商业用途，请您仔细阅读并如实填写。非常感谢您的配合和帮助，敬祝您身体健康，工作顺利!

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您的性别
A. 男
B. 女
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您的年龄
A. 25岁以下
B. 26-30岁
C. 31-35岁
D. 36-40岁
E. 41-49岁
F. 50岁以上
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您的学历
A. 研究生及以上
B. 大学本科
C. 大学专科
D. 高中及以下
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您现在工作单位的工作年限
A. 1年及以内
B. 2-5年
C. 6-9年
D. 10年及以上
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您当前的职位
A. 中高层管理者
B. 基层管理者
C. 普通员工
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您的工作性质
A. 销售部：销售总监-大区总经理-各城市总经理-各区域经理-销售人员
B. 市场部：市场总监-市场经理-品牌经理-市场专员
C. 医学事务部：产品总监-产品经理-医学信息沟通专员和医学事务专员
D. 科研
E. 职能类(包括IT、人力资源、法务、财务、行政、文秘等)
F. 其他(包括药品注册、生产营运、QC等)
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您的收入水平
5000元以下
5001-8000元
8001-10000元
10000以上
下面的问题是对您在工作中的感受的描述，请您按照自己的实际感受，在最符合您实际情况的答案上打√。
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公司能够注意到我出色的表现
从来没有
总是
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在工作中公司不会一有机会就利用我
从来没有
总是
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公司会同意我合理的改变工作条件的要求
从来没有
总是
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公司很看重我的工作目标价值观
从来没有
总是
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公司对我工作中遇到的问题给予帮助
从来没有
总是
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公司会让我担任最适合我的工作
从来没有
总是
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公司为我提供晋升的机会
从来没有
总是
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公司尽可能使我对于工作充满兴趣
从来没有
总是
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公司乐意帮助我发挥最大工作潜能
从来没有
总是
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公司重视我的意见
从来没有
总是
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公司认为把我留在公司将起到不小的作用
从来没有
总是
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在我离职时，公司会挽留我
从来没有
总是
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公司认为解雇我是不小的损失
从来没有
总是
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公司不会因为能以较低的工资招聘到人来代替我而辞退我
从来没有
总是
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如果我的工作被取消了，公司会把我安排到新岗位而不是解雇我
从来没有
总是
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公司对我在工作中做出的成就感到骄傲
从来没有
总是
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如果离职，在合适的时候公司会招回我而不是招个新人
从来没有
总是
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公司会奖赏我在本职工作外所付出的劳动
从来没有
总是
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公司会理解我偶尔由于私人原因而缺勤
从来没有
总是
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在我需要帮助时，公司乐于提供帮助
从来没有
总是
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公司真正关心我的生活状况
从来没有
总是
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当获得更多利润时，公司会考虑增加薪水
从来没有
总是
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公司会考虑我应得多少薪水的问题
从来没有
总是
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在做出可能影响到我的决策时，公司会考虑我的利益
从来没有
总是
以下的9个句子是有关您在工作中的感受的陈述。请仔细阅读，并确定您是否曾在工作中有过这样的感受。
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在工作中，我感到自己迸发出能量。
从来没有
总是
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工作时，我感到自己强大并充满活力。
从来没有
总是
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我对工作富有热情。
从来没有
总是
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工作激发了我的灵感。
从来没有
总是
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早上一起床，我就想要去工作。
从来没有
总是
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当工作紧张的时候，我会感到快乐。
从来没有
总是
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我为自己所从事的工作感到自豪。
从来没有
总是
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我沉浸于我的工作当中。
从来没有
总是
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我在工作时会达到忘我的境界。
从来没有
总是
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