[东南战区]《站点骑手招聘攻略》训后考试

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1、站长小刘非常勤奋每天都会发十条八条朋友圈，不管工作到多晚都会先发一个朋友圈再睡觉，每一条朋友圈都很精彩，也设置了分组，在朋友圈宣传上小刘不符合（）原则？

A、简洁、吸引人

B、注意频次、时间

C、人员分组

D、内容丰富多彩

2、站长小刘做通了婶婶的工作，他的婶婶在闲聊时总会时不时地帮小刘留心那些需要找工作的年轻人，并向周围的广场舞伙伴宣传饿了么，站长小刘的这种招聘技巧属于（）

A、内部推荐

B、外部推荐

C、网络招聘

D、竞对转化

3、地推的方法之一是发传单，在地铁口发传单的最佳时间是（）

A、全天

B、早高峰

C、晚高峰

D、早晚高峰

4、转化竞对的步骤是：（）

A、建立连接-观察痛点-精准亮剑

B、观察痛点-建立连接-精准亮剑

C、观察痛点-精准亮剑

D、建立连接-精准亮剑

5、关于人员转化目标，以下（）不属于目标群体

A、外卖同行

B、点我达王牌骑手

C、摩的司机

D、快递员

6、骑手应聘最关心的问题包括( )【多选题】

A、薪水问题

B、团队氛围问题

C、住宿问题

D、能否想送就送，工作自由

7、面试的目的包括（）【多选题】

A、甄选人才

B、证明站长的权威

C、自我营销

D、管理铺垫

8、面试三要点包括胜任力、抗压性、稳定性，以下符合这三要点的特性有：( )【多选题】

A、曾做过摩的司机、送过快递

B、82年生，不用提供住宿

C、小孩在本地读书，妻子在家全职妈妈

D、在X厂上班时曾荣获“先进个人”称号

9、观察痛点的步骤是( )【多选题】

A、倾听招聘对象的吐槽，找到其不满点

B、通过引导，使招聘对象产生新诉求

C、了解完毕后，找到正确的切入点

D、按照以往经验，说别的企业的坏话，并向其宣传本公司优势

10、地推宣传可以选择的地点包括( )【多选题】

A、地铁站

B、高校

C、商户门口

D、附近居民区

你认为在所有的招聘方法中，什么招聘方法最有用？请简述理由。（最少10字）