员工薪酬满意度调查问卷

尊敬的先生/女士：
您好！我们是广西师范大学2015级人力资源管理专业的学生，我们开展此次问卷调查是为了了解桂林市房地产公司的薪酬水平情况。此次调查仅作为我们《薪酬管理》课程学习需要，我们会对您所有填写的信息保密，不会泄露个人信息。请您根据您的实际情况选择对应选项，非常感谢您抽出时间填写这份问卷！
*
1.
您的性别是
男
女
*
2.
您的年龄是
18-28岁
29-39岁
40-50岁
50岁以上
*
3.
您的学历是
中专及以下
大专
本科
硕士
博士
*
4.
您的职位是
*
5.
您的入职年限是
2年及以内
3-5年
6-8年
9年及以上
*
6.
您的工资在什么样的范围
2000元及以下
2001-4000元
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上
*
7.
您对您目前的薪酬水平是否满意
非常满意
基本满意
一般
不满意
非常不满意
*
8.
您的薪酬构成主要是【多选题】
基本工资
绩效工资
年度奖金
月度奖金
项目奖金
津贴
补贴
*
9.
您认为您的岗位薪酬是怎样的构成
高岗位工资，低绩效工资
低岗位工资，高绩效工资
岗位工资和绩效工资基本相近
没什么想法
*
10.
您的工资多久调整一次
大约半年一次
大约一年一次
不固定，根据个人表现适当调整
其他
*
11.
您的基本工资调整幅度是多少
5%~10%
11%~20%
21%~30%
30%以上
*
12.
您认为您的薪酬和劳动付出成正比吗
非常符合
基本符合
有点不符合
非常不符合
*
13.
您认为目前的薪酬制度对员工是否起到了足够的激励作用
起到很大的激励作用
起到较大的激励作用
激励作用一般
起到很小的激励作用
基本没有激励作用
*
14.
根据您的了解，您认为您的薪酬在市场上处于什么样的水平
远超过市场平均水平
略高于市场平均水平
处于市场平均水平
略低于市场平均水平
远低于市场平均水平
15.
最后如果您对公司薪酬制度有意见或者建议，可以在下方做出简要说明。再次感谢您配合我们完成这份问卷！
问卷星提供技术支持
举报