公司薪酬满意度调查问卷

为了解公司目前薪酬在员工中心中存在的不足，本次薪酬调

查可署名或不署名，而且在取得调查后封存保密；因此，希望

所有员工积极支持，本着认真负责和客观的态度完成本问卷

人力资源部，谢谢！
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1.您对自己目前的薪酬水平？
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
2.请问您参加工作几年？
一年以下
一年至两年
两年至四年
四年至六年
六年以上
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3.以下关于薪酬与工作的关系，哪个最接近你的观点？
通过工作，我自己感到生活充实并获得合理的回报
我的工作基本目的是为了挣一发工资
给多少钱，我就干多少活
没钱什么也不要谈
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4.以下关于薪酬与生活的关系，哪一个最接近你的实际情况？
因为薪酬较高，自己的生活过的非常富裕
目前的薪酬维持基本生活外，有一定的结余
目前薪酬只能维持最基本的生活开支
因为目前的薪酬太低，自己过的非常之贫苦
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5.您认为现有的薪酬制度公平吗
非常公平
比较公平
一般
不公平
非常不公平
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6.您的努力工作在工资中有明显的回报吗？
一定有
可能有
不确定
没有
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7.您认为与同行其他公司相比本公司的薪酬如何？
很高
比较高
差不多
偏低
很低
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8.与本部门的相似资历的员工相比对自己的薪酬水平？
相当满意
比较满意
差不多
比较不满意
非常不满意
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9.您对公司目前的福利状况的满意度？
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
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10.您认为目前本公司主管人员的薪酬相比普通员工来说？
太高
偏高
合理
偏低
太低
11.您觉得公司大部分员工辞职的原因是？
因为薪酬直接导致
和薪酬有一定关系
不明确
关系不大
绝对与薪酬无关
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12.您认为本公司的薪酬结构中最不合理的是？
基本工资
福利
电话补助
工龄
车油补助
出差补助
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13.您认为目前的薪酬制度对员工的激励？
很好
较好
一般
较差
非常差
您对公司薪酬的公平性和公正性评价及有何宝贵建议
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