天宇企业文化调查问卷

亲爱的同事们!
       为了提炼天宇精神,更好的建设企业文化,开展内容新颖、形式多样的企业文化活动,同时丰富员工的业余文化生活,公司需要及时了解您的想法和建议。请您花费15分钟的时间,认真、负责的回答以下问卷内容,调查的结果将作为公司开展文化建设的参考依据,谢谢!
                                                                                   天宇企业文化建设项目组

填写说明:请如实填写您对以下问题的看法,以反映最真实的信息。
1.您的姓名 *
*
2.您的性别
男
女
*
3.您的年龄是:
A. <30岁
B. 31-40岁
C. 41-50岁
D. >50岁
*
4. 您的学历是:
A. 博士
B. 硕士
C. 本科
D. 大专
E. 其他
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5. 您所就职的部门所属板块:
A. 经营层
B. 技术人员
C. 市场人员
D. 生产人员
E.其他
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6. 您在公司的工作年限
A. 3个月以内
B. 3-6个月
C. 6-12个月
D. 1-2年
E. 2年以上
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7. 您理解的企业文化是 ( )【多选题】
A. 高层管理者的经营理念
B. 企业标志、标语、纪念品、文化手册
C. 企业价值观、经营理念和行为方式的总和
D. 管理理念
E. 管理制度
F. 其它__________________________________________________________。
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8. 您觉得企业文化的影响是:( )
A. 一种锦上添花的东西
B. 文化健康与否对公司发展有促进或阻碍作用
C. 没有文化支撑的公司也能持续发展
D. 我接触的公司都有卓越的文化
E. 企业文化对公司没什么影响
F. 其它__________________________________________________________。
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9. 您认为建立企业文化对公司有多大的促进作用?
A.有很大作用
B. 有一定作用
C. 作用不明显
D. 没有
E. 说不清
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10. 您认为塑造企业文化和您是否有直接关系?
A. 有
B. 没有
C. 不知道
D. 没什么关系
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11. 您对我司目前的企业文化现状看法是( ) 【最多选择3项】
A. 主导文化模糊,部门亚文化突出,各部门各有特点
B. 价值观未能跟上发展的需要,倡导的精神过时
C. 典型人物不突出,缺乏学习的榜样
D. 大锅饭现象仍然存在,干多干少无差别
E. 企业文化建设只是表面文章
F. 领导身体力行,以身作则
G. 企业文化建设成共识,很有必要推行
H. 有企业文化内容,但落实方面还有不足
I. 还没有意识到企业文化建设的重要性
J.其它____________________________________________________________。
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12. 您认为目前天宇最大的优势是( )【最多选择3项】
A. 领导远见卓识,决策能力强
B. 拥有优秀的人才
C. 管理独特、水平高、创新意识强
D. 员工向心力强、士气高
E. 规模大、设备设施先进
F. 具有行业优势,有一定的垄断地位
G. 具有良好的企业文化建设基础
H. 拥有稳定的客户资源
I. 其它____________________________________________________________。
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13. 当您发现工作没人负责时,您会怎么做?( )
A. 做好本职工作就可以了,不用管其他
B. 不予处理,向领导汇报
C. 认真处理,公司的事就是我的事
D. 认真处理,并向领导汇报
E. 别人会做的
F. 告诉别人去做
G. 其它____________________________________________________________。
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14. 您认为公司内部组织运转效率如何?( )
A. 非常高
B. 比较高
C. 一般
D. 比较低
E. 非常低
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15. 您认为在公司内部上下级之间经常坦诚沟通吗?( )
A. 沟通频繁
B. 及时沟通
C. 很少沟通
D. 极少沟通
E. 有沟通,但没坦诚感
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16. 当员工在某一问题的看法与上级不同时,上级通常会:( )
A. 允许员工自己辩解,并采纳正确的建议
B. 总是试图说服员工接受自己的观点
C. 允许员工发表意见,但只是听听而已,很少采纳
D. 斥责员工的看法,对员工意见不理不睬
E. 其他(请注明)____________________________________________________________。
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17. 您认为目前公司的管理者在工作中常表现为哪种角色?( )
A. 教练
B. 指挥者
C. 指导者
D. 工作分配者
E. 监工
F. 绊脚石
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18. 您是否愿意告诉别人您是天宇固废的员工( )
A. 乐意告诉别人
B. 愿意但不愿谈及具体工作
C. 别人不问就不说
D. 不愿意
E. 无所谓
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19. 您是否愿意在公司长期工作( )
A. 非常愿意
B. 比较愿意
C. 不知道
D. 以后看机会
E. 肯定不会
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20. 您认为在公司能实现您的理想吗?( )
A. 能够
B. 不能
C. 不知道
D. 看以后的发展
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21. 您认为公司现在的薪酬激励导向是:( )
A. 向核心骨干倾斜
B. 按劳分配
C. 不确定,凭领导喜好
D. 平均主义
E. 职务导向
F. 不清楚
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22. 您对当前薪酬的认识( )
A. 比较适合公司的发展
B. 不太了解薪酬设计
C. 薪酬设计效果不错
D. 严重打击了员工的工作积极性
E. 还不错,但有待改进
F. 一定程度上影响了员工的积极性
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23. 您认为目前公司的凝聚力正在( )
A. 加强
B. 下降
C. 既没加强也没下降
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24. 关于制度的描述,您同意的有( )
A. 制度合理,效果显著
B. 制度太多,记不清楚
C. 制度虽好,没得到很好执行
D. 改变太快,无所适从
E. 随意性强,没有掌握内容
F. 制度合理性有限,宽严失度
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25. 您认为公司应提倡下列哪些员工行为?( )【最多选择3项】
A. 互助团结
B. 强调学习精神
C. 热爱企业
D. 提高职业道德
E. 关心他人
F. 提高修养
G. 心胸开阔
H. 诚以待人
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26. 以下哪些管理思想可以考虑纳入我们的核心价值观中?()【最多选择5项】
为人真诚
合作共赢
理解包容
人文关怀
自我修炼
艰苦奋斗
敬业奉献
客户服务
质量观念
效率意识
协作共赢
有勇有为
自律自省
厚德载物
敏锐迅捷
勇于开拓
敬业精业
无私奉献
诚实守信
以人为本
优胜劣汰
人才观念
成本观念
团队合作
良好沟通
创新精神
团结精神
实干精神
勤俭节约
学习意识
服务理念
市场观念
竞争意识
危机意识
社会责任
绿色环保
服务产业
27. 除上述选项外,您认为天宇公司还强调哪些价值点?(若有):。
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28.您认为公司目前的文化基调是( )【最多选择3项】
A. 民主的
B. 开放的
C. 竞争的
D. 创新的
E. 积极的
F. 消极的
G. 专断的
H. 功利的
I. 包容的
J. 严谨的
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29.您认为目前制约天宇发展的主要因素有( )【最多选择3项】
A.市场开发强度不足
B.人才短缺
C.发展战略、方向不明
D.管理制度不健全,效率低
E.成本意识比较薄弱
F.公司形象宣传与推广力度不够
G.员工竞争与危机意识薄弱
H.缺乏系统、先进的企业文化
I.缺少团队意识与学习气氛
J.其它____________________________________________________________。
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30.您认为目前我司最缺少的精神是( ) 【最多选择3项】
A.团结协作
B.勇于创新
C.艰苦奋斗
D.士气凝聚力
E.一切从实际出发
F.服务至上
G.诚实守信
H.公平公正
I.民主、温情
J.员工关怀
K.其它_____________________________________________________________。
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31.您对公司的目标了解程度( )
A.很不清晰
B. 不清楚
C. 清晰
D. 非常清晰
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32.您认为我司的企业文化建设难点在于( )【最多选择3项】
A.缺乏动力,对企业文化建设没有达成共识
B.不知道如何做,没有牵头部门和组织人员
C.内部缺乏共识,没有人员愿意参与企业文化建设
D.找不到合适突破口,没有相应的载体
E.缺乏良好的内部环境,员工比较冷漠
F.没有切实可行的企业制度
G.不清楚企业文化的含义
H.其它______________________________________________________________。
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33. 您认为应该从哪些方面加强天宇的企业文化建设( )【最多选择3项】
A. 制度层面
B. 业务水平(岗位技能、知识和态度)
C. 同事关系
D. 工作氛围
E. 办公环境
F. 价值理念层面
G. 企业文化活动
H. 文化产品、内刊、纪念品等
I. 其它_______________________________________________________________。
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34. 您认为推广企业文化最有效的途径是( )【最多选择3项】
A. 理念宣传培训
B. 加强内刊、网络等文化网络建设
C. 加强沟通渠道的建设
D. 理念真正落实到制度中去
E. 领导模范带头作用
F. 树立文化标杆人物
G. 开展一系列贯穿公司理念的活动
H. 其它______________________________________________________________。
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35. 您觉得什么类型的活动既可以有效地建设企业文化,又被大家广泛接受( )【最多选择3项】
A. 晚会类(节日晚会、员工生日会、篝火晚会、沙滩露营等)
B. 文化征文类(征文比赛、管理期刊、企业内刊等)
C. 文艺特长比赛类(企业歌唱比赛、舞蹈比赛、书法比赛等)
D. 球类比赛类(各类球类比赛)
E. 运动会类(员工运动会)
F. 联谊类(和外部企业员工联谊,企业内部跨部门联谊活动等)
G. 旅游类(郊游、旅游等)
H. 其它___________________________________________________________。
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36. 您认为推广企业文化最有效的途径有哪些?( )【最多选择3项】
A. 理念培训
B. 当重要的工作来做,不能说过就丢
C. 要建立企业文化体系,逐步推进
D. 加强沟通渠道的建设
E. 理念真正落实到制度中去
F. 领导模范带头作用
G. 其它___________________________________________________________。
37. 您对天宇企业文化建设的意见和建议
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