企业文化普通员工调查问卷

    ——江西聚义房地产顾问有限公司

尊敬的女士/先生：

      您好!非常感谢您从百忙之中抽出时间填写本次问卷。问卷旨在探讨组织文化对组织有效性的影响，希望能得到您的支持与协助。本次调查实行匿名方式，您所提供的信息将绝对保密，并且只作为学术研究之用。我们将恪守学术研究道德规范，不以任何形式向任何人泄露贵企业的信息，也绝对不会用于其他用途。请您完整填写，不要遗漏任何一题，以防问卷作废。谢谢！

      祝工作顺利，事业进步！

赣南师范大学商学院人力资源管理专业课题组
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1.
您听说过企业文化|或企业形象等概念吗？
听说过
没听说过
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2.
您认为本公司是否有企业文化？
有
没有
说不清
3.
如果有，您认为本公司的企业文化包括：(请写出)
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4.
您知道聚义房地产顾问有限公司的标识吗
不知道
知道
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5.
您认为现任公司高层管理人员的优势是什么？【多选题】
年复力强
知识丰富
开拓创新
有凝聚力
较强的管理能力
有战略眼光
工作效率高
尊重人才
其他(请写出)
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6.
您认为本公司员工有哪些优势？【多选题】
开拓进取
富有活力
团结协作
良好的声誉
工作效率高
挑战困难的精神
尊重知识、尊重人才
遵纪守法
其他
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7.
您认为本公司的未来前景如何？
很乐观
比较乐观
不景气
说不清楚
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8.
您认为公司目前的管理状况是
很严格
比较严格
一般
不够严格
很不严格
*
9.
您认为目前的管理制度
很完善
比较严重
一般
不够完善
很不完善
*
10.
您认为公司现在最需要什么类型的人才【多选题】
管理人才
销售人才
市场策划人才
工程技术人才
投融资人才
其他
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11.
您对目前的收入水平的满意程度是
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
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12.
您对目前的福利待遇水平的满意程度是
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
*
13.
您认为公司的人际关系气氛是
很好
比较好
一般
较差
很差
*
14.
您认为公司领导对员工的态度怎样
很好
比较好
一般
较差
很差
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15.
您认为公司对待员工是否公平
很公平
比较公平
说明不清楚
不公平
很不公平
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16.
您认为自己的才能在目前岗位是否能够得以发挥？
完全没有发挥
有些方面没有发挥
发挥尚好
已充分发挥
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17.
您是否希望接受对您要求更高的工作挑战？
不希望
无所谓
希望但没信心
希望且有信心
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18.
您认为公司目前存在的问题有：【多选题】
管理不善
制度不健全
分配不公
工作效率低
不尊重人
政策多变、言而无信
战略不清
没有问题
其他
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19.
假设现在让您重新选择工作，您认为下面哪五个因素比较重要？【请选择5项并排序】
  • 工作环境
  • 上下班路程及交通状况
  • 住房条件
  • 医疗保险和失业保险
  • 领导能力与品德
  • 工作挑战性
  • 职业稳定性
  • 公司形象、公司规模与管理水平
  • 人际关系氛围与公司风气
  • 民主气氛
  • 自己的才能能否充分发挥
  • 收入水平
  • 晋升机会
  • 互相尊重、平等的氛围
  • 公司发展前途
  • 其他
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20.
您对公司的任何方面的看法和意见都可以写在下面：
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21.
您的部门是：
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22.
您的年龄
20岁及以下
21岁～25岁
26岁～30岁
31～35岁
36～40岁
40岁及以上
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23.
您入职贵公司的多长时间了？
6个月及以下
7个月～1年(含1年)
1～2年(含2年)
2年以上
随公司一同成长
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24.
您的文化程度
大学本科及以上
大专
中专
高中(含职高)
初中
其他
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25.
您的婚姻状况
未婚
已婚
26.
问卷到此结束，再次感谢您百忙之中参与调研，祝您工作愉快!
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