薪酬调查问卷

亲爱的先生/女士：

问卷中的几个问题都是关于您对您目前薪酬的一些看法，您的回答无对错之分。请按照题目要求，根据您的实际情况填写。本调查采用匿名的形式进行，您所提供的所有信息都是保密的。
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您的性别：
男
女
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您的年龄：
18~25岁
26~35岁
36~45岁
45岁以上
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您的受教育程度：
大专以下
大专
本科
本科以上
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您为公司服务年限：
2年以下
2~5年
6~10年
10年以上
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您对自己目前的薪酬：
满意
基本满意
不太满意
不满意
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以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近您的实际情况：
薪酬较高，生活富足
薪酬除了可以维持基本生活外，还有一定结余
薪酬只能维持基本生活开支
薪酬太低，生活较为困难
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您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于什么水平：
较低
中等
偏高
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在过去一年中，绩效工资的发放：
有科学合理的正式考核制度作为依据
有一些简单的考核制度
不确定
没有考核制度
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您认为本公司员工的工资层级差别：
有一定层级差别，但很合理
层级差别过大，不合理
层级差别过小，不合理
不确定
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您对同事的薪酬了解：
非常清楚
比较清楚
不太清楚
完全不知道
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您的月薪总收入范围：
3000元以下
3000元~6000元
6000元~10000元
10000元~15000元
15000元以上
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您的奖金是否有浮动，若有，您认为奖金浮动对自己工作：
有帮助
没影响
有困扰
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您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗：
有必要
无所谓
不必要
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您认为公司应该根据哪些因素确定工资水平：【多选题】
绩效考评结果
学历
工龄
职位
其他
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您认为目前公司薪酬结构中哪一部分制定不太合理：【多选题】
基本工资
绩效工资
津贴
福利
奖金
在职学习培训
其他
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您希望公司可以做出哪些薪酬调整？
答：
答：
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