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广东石油化工学院2018年毕业生就业质量企业跟踪调查
录音中...
尊敬的用人单位：
您好！非常感谢贵单位多年来对我校就业工作的大力支持与帮助！
为全面了解用人单位对我校毕业生的整体评价和满意度及提高我校人才培养质量和就业创业服务水平，建立毕业生跟踪反馈与社会评价机制。烦请您在百忙中对我校的就业调研给予支持，在此向贵单位表示衷心的感谢！
（调查问卷的题量较少，您的两分钟时间，将是对我们的万分支持）
广东石油化工学院毕业生就业指导服务中心
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1.
贵单位的性质？
党政机关
国有企业
事业单位
民营企业
外资企业
其他
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2.
贵单位的职工总人数？
50人以下
51-200人
201-500人
501—1000人
1001—3000人
3001—5000人
5000人以上
*
3.
贵单位员工中目前有我校毕业生人数为？
目前没有
1-5人
6-10人
11-20人
21-50人
51-100人
100人以上
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4.
贵单位对我校毕业生的综合满意度？
非常满意
满意
一般
不满意
*
5.
贵单位对所录用的我校毕业生的综合素质和各种实际工作能力的评价？
非常满意
满意
一般
不满意
工作能力
工作能力
敬业精神
敬业精神
文化素养
文化素养
专业技能
专业技能
创新意识
创新意识
适应能力
适应能力
团队协作
团队协作
道德素养
道德素养
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6.
贵单位对我校毕业生就业服务工作的满意度？
非常满意
满意
一般
不满意
*
7.
贵单位2018年在我校招聘人数为？
0人
1~5人
6~10人
11~20人
21~50人
51~100人
100人以上
*
8.
2019年贵单位是否有意愿来我校招聘？
是
否
*
9.
贵单位2019年预计在我校招聘人数为？
0人
1~5人
6~10人
11~20人
21~50人
51~100人
100人以上
*
10.
贵单位主要通过哪种途径招聘我校毕业生？
【多选题】
网络招聘
校园招聘
大型现场招聘会
报纸/杂志
人力资源公司/中介
优秀校友推荐
其他
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11.
贵单位认为哪种招聘途径效果最好
【多选题】
网络招聘
校园专场招聘
大型现场招聘会
报纸杂志
人力资源公司/中介
其他
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12.
贵单位近三年来我校主要招聘什么专业的毕业生？
【多选题】
油气储运工程
石油工程
化学工程与工艺（卓越班）
化学工程与工艺
高分子材料与工程
高分子材料与工程（联合培养）
应用化学
石油化工生产技术
高分子材料应用技术
精细化学品生产技术
工业分析与检验
给排水科学与工程
环境工程
生物工程
生物工程（联合培养）
生物技术
食品科学与工程
环境监测与治理技术
材料成型及控制工程
工业工程
工业设计
过程装备与控制工程
机械设计制造及其自动化
机械设计制造及其自动化（精密机械技术方向，联合培养）
能源与动力工程
化工设备与机械
模具设计与制造
机械设计与制造
测控技术与仪器
电气工程及其自动化
电气工程及其自动化（卓越班）
电子信息工程
电子信息科学与技术
计算机科学与技术
网络工程
自动化
电气自动化技术
建筑学
土木工程(工程管理)
土木工程(建筑工程)
环境设计
建筑工程技术
法学
汉语言文学(师范)
汉语言文学(网络采编)
汉语言文学(高级文秘)
历史学(旅游文化)
历史学(师范)
思想政治教育(公共事业管理)
思想政治教育(师范)
学前教育(师范，本科)
地理科学(师范)
教育技术学(教育软件工程)
教育技术学(数字媒体)
数学与应用数学(师范)
数学与应用数学(统计与金融数学)
物理学(光伏电池)
物理学(师范)
信息与计算科学(企业事业信息化)
英语(经贸)
英语(旅游)
英语(涉外文秘)
英语(师范)
国际经济与贸易
会计学(含注册会计师方向)
市场营销(含物流管理方向)
市场营销(专科)
体育教育(师范，本科)
体育教育（体育社会）
音乐表演
音乐学(非师范)
音乐学(师范)
地理教育(师范)
计算机应用技术(师范)
历史教育(师范)
旅游管理(师范)
美术教育(师范)
商务英语(师范)
数学教育(师范)
体育教育(师范)
文秘(中文)
学前教育(师范)
音乐教育(师范)
英语教育(师范)
语文教育(师范)
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13.
贵单位对我校在人才培养方面的整体评价？
非常满意
满意
一般
不满意
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14.
贵单位对我校毕业生的主要培养方向是？
【多选题】
基层工作人员
中层管理干部
高级管理干部
技术骨干、研发人员
储备干部
其他
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15.
我校毕业生在贵单位工作稳定性如何？
0%≤10%≤20%
≤30%≤40%≤50%≤60%
≤70%≤80%≤90%≤100%
工作1年内的离职比例
工作1年内的离职比例
工作2年内的离职比例
工作2年内的离职比例
工作3年内的离职比例
工作3年内的离职比例
工作5年内的离职比例
工作5年内的离职比例
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16.
与贵单位的其他高校毕业生相比，我校毕业生哪方面素质、能力较突出？
【多选题】
综合素质
专业水平
学习能力
创新能力
管理能力
实践动手能力
合作与协调能力
敬业精神
灵活应变能力
计算机水平
外语水平
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17.
贵单位认为今后我校在人才培养方面哪些需要进一步加强？
【多选题】
综合素质
专业水平
学习能力
创新能力
管理能力
实践动手能力
合作与协调能力
敬业精神
灵活应变能力
计算机水平
外语水平
其他
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18.
您更看重应聘者的哪些方面？请按选项重要性的大小进行依次排序。
【排序题】
专业技能
思想观念
心理素质
职业道德
工作经验
仪表礼仪
工作态度
其他
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19.
除专业技能外，您觉得应聘者还需要加强哪些方面的能力？
【多选题】
计算机
外语
人际关系
法律知识
经济知识
其他
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20.
您在招聘过程中通常会遇到哪些问题？
【多选题】
应聘人员能力与简历不符
应聘人员实际能力达不到单位招聘要求
实际应聘人员数量少
各部门协作效率不高
其他
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21.
您觉得校园招聘存在哪些方面的不足？
【多选题】
招聘效果不佳
招聘周期过长
简历可信度不高
学生毁约率过高
学校就业部门协助效率不高
其他
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22.
招聘过程中，您最希望能了解应聘者的哪些方面？
【多选题】
责任心或态度
以往工作或实习表现
职业素养
团队精神或诚信
适应能力
其他
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23.
贵单位对我校学生培养及就业工作有什么建议？
评价对象得分