区域科技协同创新绩效影响因素调查问卷

尊敬的专家：----------
      您好！我是湖南大学工商管理学院的博士研究生，正在进行一项关于“区域科技协同创新绩效的评价及影响因素”的学术研究，希望通过问卷咨询得出区域科技协同创新绩效的影响因素，特进行此问卷调查。为了保证问卷中所有问题的一致性，如果贵单位存在多个协同项目，请只针对其中某一个协同项目回答以下所有问题。
      本次调查大约需要占用您5-6分钟的时间，本问卷采取匿名方式调查，保证您所提供的信息绝对的保密。请您根据个人经验及感受，1-9整数进行各问题进行回答。所给分数越高，表明与实际情况越符合，“1”表示完全不符合，“3”表示不太符合，“5”表示基本符合，“7”表示比较符合，“9”表示完全符合。您在创新方面精深的理论知识、丰富的实践经验及独到的见解对于本次研究都有着莫大的帮助，麻烦您阅读填答。
       感谢您的帮助与支持！祝您平安、快乐！
一、绩效影响因素问卷
本问卷中的每一个题项后面都有5个选项可供选择，请您就每一个指标的内容选择合适的选项来表示您的看法。
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1.协同主体有很好的知识获取能力
1
9
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2.协同主体有很好的知识创造能力
1
9
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3.协同主体有很好的知识应用能力
1
9
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4.协同创新知识资源来源广泛
1
9
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5.协同创新知识资源内容丰富
1
9
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6.协同创新知识共享形式多样
1
9
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7.协同创新知识共享手段多元
1
9
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8.领导担任协同项目主管
1
9
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9.领导经常参观、视察协同项目
1
9
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10.领导会优先对协同项目给予财物支持
1
9
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11.协同主体间能够保持经常性的沟通交流
1
9
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12.协同主体间关键技术人员经常参与处理问题的会晤
1
9
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13.协同主体间经常进行正式的文件传递与正式的会晤
1
9
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14.协同主体间经常到彼此单位进行实地访问、参观等
1
9
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15.协同激励方式多样，层次互补
1
9
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16.协同激励机制能够贯彻落实
1
9
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17.协同主体重视协同并愿意为协同创新创造条件
1
9
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18.协同主体重视协同并参与到协同创新过程中
1
9
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19.协同伙伴的资源对自己很有价值
1
9
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20.协同伙伴所掌握的资源自己无法模仿
1
9
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21.协同伙伴可以补充自己资源的不足
1
9
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22.协同主体间利益分配公平合理
1
9
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23.协同主体间利益分配方式多样化
1
9
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24.协同主体间明确协同的共同利益及自身利益
1
9
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25.协同主体间有正式的利益分配约定或协议
1
9
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26.协同主体间能够认识彼此差异并接受这种差异的存在
1
9
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27.协同主体间彼此认同并肯定对方所掌握知识的价值
1
9
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28.协同主体间彼此信任对方给予信息的真实性
1
9
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29.协同创新过程中协同主体能够主动学习
1
9
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30.协同主体进行了大量的人力、物力、资金投入以及建立了非常好的基础设施、文化环境和制度
1
9
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31.协同主体间拥有非常好的沟通过程和协同行为
1
9
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32.协同主体间拥有非常好的协同创新产出
1
9
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33.协同创新成果拥有非常好的经济和社会影响
1
9
第二部分：基本资料（填写说明：本部分问卷共有4个小题，第1题请把您的实际情况答案直接写在题下的横线上，后3题按单项选择形式填写）
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1.您所在的省份
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2.您的职业
政府科技部门工作者
企业研发人员
高校科研人员
科研院所科研人员
科技中介机构人员
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2.您的学历
大专及以下
本科
硕士
博士
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3.您从事创新研究/工作时间
1年以内
10年以上
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