会计所师事务审计人员决策问卷

第一部分客户信息的机密性

请阅读情景案例并回答以下问题。

彼得是负责审计X公司审计团队的成员。X公司的市场份额急剧下降，彼得担心X公司很快就会陷入财务困境。彼得的另一个审计客户是Y公司，彼得在审计Y公司的应收账款时，他发现X公司欠Y公司20万元。这相当于Y公司应收账款的10％。彼得的行动：在他下次访问Y公司时，彼得警告Y公司的财务总监有关X公司潜在的财务问题。

	非常糟糕	有点糟糕	中立	有点好	非常好
1、按照上面的情景描述彼得的行动。
1、按照上面的情景描述彼得的行动。

	非常不道德	有点不道德	中立	有点道德	非常有道德
2、请按照上面的情景描述彼得的行动。
2、请按照上面的情景描述彼得的行动。

	非常愚蠢	有点愚蠢	中立	有点明智	非常明智
3、请按照上面的情景描述彼得的行动。
3、请按照上面的情景描述彼得的行动。

	非常无效	有点无效	中立	有点效果	非常有效
4、请按照上面的情景描述彼得的行动。
4、请按照上面的情景描述彼得的行动。

以下是关于彼得行动的陈述，请思考您在多大程度上同意这些陈述，并选择最能代表您真实想法的选项。

	非常不同意	不同意	中立	同意	非常同意
1. 大多数对我很重要的人都认为我应该支持彼得的行动。
1. 大多数对我很重要的人都认为我应该支持彼得的行动。
2. 如果我支持彼得的行为，大多数对我很重要的人可能会反对我。
2. 如果我支持彼得的行为，大多数对我很重要的人可能会反对我。
3. 没有任何一个对我很重要的人认为我可以执行彼得的行动。
3. 没有任何一个对我很重要的人认为我可以执行彼得的行动。
4. 对我来说，执行彼得的行动将是非常困难的。
4. 对我来说，执行彼得的行动将是非常困难的。
5. 只要我愿意，我可以有信心执行彼得的行为。
5. 只要我愿意，我可以有信心执行彼得的行为。
6. 我有绝对有自控力来执行彼得的行动。
6. 我有绝对有自控力来执行彼得的行动。
7. 没有我无法控制的因素可能阻止我执行彼得的行动。
7. 没有我无法控制的因素可能阻止我执行彼得的行动。
8. 如果我面对与彼得相同的情况，我会执行彼得的行动。
8. 如果我面对与彼得相同的情况，我会执行彼得的行动。
9. 我永远不会执行彼得的行动。
9. 我永远不会执行彼得的行动。
10. 我可能在将来执行彼得的行动。
10. 我可能在将来执行彼得的行动。
11. 总的来说，我认为彼得的行为是绝对不道德的。
11. 总的来说，我认为彼得的行为是绝对不道德的。

第二部分审计表现不佳

请阅读情景案例并回答以下问题。

一家会计师事务所最近以极低的出价承揽了一家新客户。客户持有大量库存，形成其总资产价值的重要部分。审计业务的合伙人已说明，库存相关项目的审计小时预算为100小时。吉姆被任命为高级审计师，但是根据他与类似客户的经验，为了避免审计过程中不出现重大错误，对库存相关项目的审计至少需要150个小时。
吉姆的行动：吉姆最终还是接受了100小时的预算。同时，为了保持在100小时的预算范围内，他减少了对库存相关项目的测试次数。

	非常同意	有些同意	有些不同意	不同意	非常不同意
1. 您认为吉姆的行为是正确的。
1. 您认为吉姆的行为是正确的。
2. 您认为吉姆的行为是合理的。
2. 您认为吉姆的行为是合理的。
3. 您认为吉姆的行为在道德上是正确的。
3. 您认为吉姆的行为在道德上是正确的。
4. 您认为对吉姆的行为家人可以接受。
4. 您认为对吉姆的行为家人可以接受。
5. 您认为吉姆的行为从文化上可以接受。
5. 您认为吉姆的行为从文化上可以接受。
6. 您认为吉姆的行为从传统上可以接受。
6. 您认为吉姆的行为从传统上可以接受。
7. 您认为吉姆的行为会产生最大效用。
7. 您认为吉姆的行为会产生最大效用。
8. 您认为吉姆的行为会最大程度地减少利益同时增加危害。
8. 您认为吉姆的行为会最大程度地减少利益同时增加危害。
9. 您认为吉姆的行为不违反潜在规则。
9. 您认为吉姆的行为不违反潜在规则。
10. 您认为吉姆的行为不违反未公开的合同。
10. 您认为吉姆的行为不违反未公开的合同。
11. 您认为吉姆的行为是彰显自我。
11. 您认为吉姆的行为是彰显自我。
12. 您认为吉姆的行为是自私的。
12. 您认为吉姆的行为是自私的。
13. 总体上说，您认为吉姆的行为是绝对不道德的。
13. 总体上说，您认为吉姆的行为是绝对不道德的。

请您针对以下每个陈述勾选相应的选项。

	非常不同意	不同意	中立	有点同意	非常同意
1.即使在很小程度上,人们也应该确保他们的行为不要故意伤害他人。
1.即使在很小程度上,人们也应该确保他们的行为不要故意伤害他人。
2.不同的道德标准不应被用来比较绝对的“对”与“错”。
2.不同的道德标准不应被用来比较绝对的“对”与“错”。
3.无论获得哪些好处，只要存在对他人的潜在伤害就总是错误的。
3.无论获得哪些好处，只要存在对他人的潜在伤害就总是错误的。
4.人们不应该采取任何可能威胁另一个人的尊严和利益的行动。。
4.人们不应该采取任何可能威胁另一个人的尊严和利益的行动。。
5.在不同的社会情况下，道德的含义是不同的。
5.在不同的社会情况下，道德的含义是不同的。
6.不管风险有多小，都不应该让他人陷于风险中。
6.不管风险有多小，都不应该让他人陷于风险中。
7.如果一个行为可能伤害无辜的他人，那就不应该这样做。
7.如果一个行为可能伤害无辜的他人，那就不应该这样做。
8.通过比较一个行为的正面和负面后果来决定是否采取该行动，这是不道德的。
8.通过比较一个行为的正面和负面后果来决定是否采取该行动，这是不道德的。
9.严格禁止某些行为的道德规范，可能会妨碍较好的人际关系。
9.严格禁止某些行为的道德规范，可能会妨碍较好的人际关系。
10.人际关系中的伦理考虑是如此复杂，所以应该允许每个人制定自己的道德标准。
10.人际关系中的伦理考虑是如此复杂，所以应该允许每个人制定自己的道德标准。

	非常不同意	不同意	中立	有点同意	非常同意
11.永远不应该牺牲别人的利益。
11.永远不应该牺牲别人的利益。
12.谎言被判断为道德或不道德,这取决于环境。
12.谎言被判断为道德或不道德,这取决于环境。
13.道德行为就是最“完美”行为的典范。
13.道德行为就是最“完美”行为的典范。
14.没有任何道德原则如此重要，重要到必须列入行为准则中。
14.没有任何道德原则如此重要，重要到必须列入行为准则中。
15.道德标准应因人而异；一个人认为是道德的行为，可能另一个人会认为是不道德的。
15.道德标准应因人而异；一个人认为是道德的行为，可能另一个人会认为是不道德的。
16.一个人不应该在心理上或身体上伤害另一个人。
16.一个人不应该在心理上或身体上伤害另一个人。
17.人际关系中道德考量太复杂，所以应该允许每个人建立自己的道德标准。
17.人际关系中道德考量太复杂，所以应该允许每个人建立自己的道德标准。
18.道德标准只是个人规则，表明一个人应该如何表现，而不适用于对他人做出判断。
18.道德标准只是个人规则，表明一个人应该如何表现，而不适用于对他人做出判断。
19.人的尊严和利益应该成为任何社会最重要的关注点。
19.人的尊严和利益应该成为任何社会最重要的关注点。
20.不能制定撒谎的规则。谎言是否允许，完全取决于具体情况。
20.不能制定撒谎的规则。谎言是否允许，完全取决于具体情况。

以下陈述在多大程度上适用于您的事务所？

	非常不同意	有些不同意	不同意	同意	非常同意
1. 在我的会计师事务所中，员工保护自己的利益高于一切。
1. 在我的会计师事务所中，员工保护自己的利益高于一切。
2. 在我的会计师事务所中，员工每个人都是为了他们自己。
2. 在我的会计师事务所中，员工每个人都是为了他们自己。
3. 在我的会计师事务所中，没有个人道德或个人道德的空间。
3. 在我的会计师事务所中，没有个人道德或个人道德的空间。
4. 无论后果如何，员工都应该采取任何措施来帮助事务所取得更多的利益。
4. 无论后果如何，员工都应该采取任何措施来帮助事务所取得更多的利益。
5. 员工应排除其他一切，只关心会计师事务所的利益。
5. 员工应排除其他一切，只关心会计师事务所的利益。
6. 当工作损害会计师事务所利益的时候，工作会被视为不合格。
6. 当工作损害会计师事务所利益的时候，工作会被视为不合格。
7. 会计师事务所员工的主要责任是控制成本。
7. 会计师事务所员工的主要责任是控制成本。

以下是关于您个人工作中的体验。请思考您在多大程度上同意这些陈述，并选择最能代表您真实想法的选项。

	非常不同意	有些不同意	不同意	同意	非常同意
1. 当我犯错误时，我总是愿意承认。
1. 当我犯错误时，我总是愿意承认。
2. 我总是言行一致，以身作则。
2. 我总是言行一致，以身作则。
3. 我有时会被那些要求我帮助的人所激怒。
3. 我有时会被那些要求我帮助的人所激怒。
4. 当人们表达与我自己截然不同的想法时，我从未感到厌烦。
4. 当人们表达与我自己截然不同的想法时，我从未感到厌烦。
5. 我从来没有故意说过伤害别人感情的事情。
5. 我从来没有故意说过伤害别人感情的事情。
6. 我有时喜欢八卦。
6. 我有时喜欢八卦。
7. 我曾经利用过某个人。
7. 我曾经利用过某个人。
8. 我有时会试着去报复，而不是原谅和忘记。
8. 我有时会试着去报复，而不是原谅和忘记。
9. 当我不顺的时候，我会感到不满。
9. 当我不顺的时候，我会感到不满。
10. 我曾经有时候想要砸东西。
10. 我曾经有时候想要砸东西。
11. 如果不受到鼓励，我有时很难继续工作下去。
11. 如果不受到鼓励，我有时很难继续工作下去。
12. 无论和谁说话，我都是一个很好的倾听者。
12. 无论和谁说话，我都是一个很好的倾听者。
13. 我总是彬彬有礼，即使对于那些不友善的人也是如此。
13. 我总是彬彬有礼，即使对于那些不友善的人也是如此。
14. 我有时候会嫉妒别人的好运。
14. 我有时候会嫉妒别人的好运。

第三部分基本信息

您所在事务所的规模：

100人以下

100-200人

201-500人

500人以上

您的性别：

男

女

您的年龄：

请问您的工作单位是四大会计师事务所吗（普华永道、德勤、毕马威、安永）?

是

否

您从事会计行业时间至今有：年*