培训需求调查问卷

为给您提供更好的培训服务，不断改进我们的工作，请您如实地填写本调查表，反馈出您对公司组织培训的意见和建议，为日后培训工作的开展，提供数据支持。如有其他建议和意见请在补充意见题目下填写，非常感谢您的配合！
1.
姓名：    年龄：岁*
*
2.
您的性别
男
女
*
3.
您在本店的工作时间是？
1个月以下
3-6个月
6-9个月
1-3年
*
4.
您目前所在门店？
一天地店
熙地港店
大卫城店
正弘城店
*
5.
您目前所属部门？（前厅/后厨）
*
6.
从您入职以来参加过公司组织的几次培训？
0次
1-2次
3-5次
5次以上
*
7.
您认为对员工来说，每次培训课多长时间最适合？
两小时
一小时
半小时
其他
*
8.
您认为员工现在最需要的培训师来源是？
门店主管及店长培训
富有经验的老员工培训
总部人事
其他
*
9.
您认为过去为员工设计的培训最让您满意的是下列哪一项？
培训内容和教材
培训时间的安排
培训方式和手段
培训讲师的水平
对实际工作的帮助
其他
*
10.
您认为培训对您的员工个人发展及工作绩效提升的关联程度如何？
很有帮助
有帮助
一般
没有帮助
浪费时间
*
11.
您认为本部门目前存在的最主要的问题是什么？【最多选择3项】
没有任何问题
岗位设置不合理
员工缺乏服务意识
领导管理能力不够
员工缺乏工作热情
其他
*
12.
您认为目前工作当中出现的最主要的主观障碍有哪儿些？【最多选择3项】
没有任何障碍
专业知识技能滞后
无法很好地融入团队
执行力差
其他
*
13.
请对于下次培训提出您的意见和建议，您期待的培训内容是？
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