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二级BU经理培训需求调查
录音中...
各位BU经理，为了能够更全面、更有效地为大家提供培训，现对大家培训需求开展调查，请各位在2019年3月22日前，完成该问卷，我们会认真倾听大家的反馈意见，
非常感谢您的参与，祝您工作开心！
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1.
姓名？
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2.
你是否愿意通过参加公司培训提高自己缺乏的相关知识/能力？
非常愿意参加，并希望多组织
只要有时间，我愿意参加
偶尔去听听
没有时间参加
不会参加
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3.
你个人比较喜欢哪些培训方式？
【多选题】
课堂讲授+讨论
情境模拟
案例分析及经验分享
其它
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4.
对于培训内容的展现，你更倾向于哪种
【多选题】
理论多些
实操多些
讨论多些
讲授多些
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5.
您认为比较理想的培训评估方式是？
培训者与受训者面谈
培训效果问卷调查
写培训心得
培训考核
直属领导评价
绩效考核
其他
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6.
您认为培训对提升您的工作绩效，促进个人发展是否起到帮助作用？
能，经常用到
马马虎虎，偶尔用到
不能，完全用不到
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7.
你认为课程结构如何设置更为适合自己
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8.
你认为自己目前最缺乏的知识是什么？
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9.
关于课后作业形式，你喜欢哪种方式
【多选题】
论文
PPT
讲述汇报
其他
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10.
您认为影响自己工作能力进一步提升的障碍主要是？
【多选题】
专业知识和技能需要进一步提升
业务流程不够熟练
规章制度不够了解
对行业新信息和动态来哦节受到局限
执行存在问题
重复、日常工作琐碎，没有成就感
团队氛围不太好，内部沟通不畅
总感觉时间不够用，太忙
其它
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11.
您认为公司内部关于业务知识的培训，以及经验分享的学习是否充分？
非常充分
充分
还可以
不够充分
完全没有
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12.
请写下你希望参加的培训课程或培训内容？
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13.
鉴于您在某一领域的丰富经验，如果您被推荐担任某一门课程的培训讲师，您是否愿意？
非常愿意，又可以锻炼自己，又可以分享经验
愿意，但是没有经验，希望公司能够提供讲授技巧方面的培训
不愿意
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14.
您认为哪些激励可以促使你担任培训讲师？
授课课酬
提供晋升机会
设置对内训师的荣誉奖项
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15.
平时工作中，遇到最难解决的问题是？（列举3个）
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16.
您认为过去一年里，公司举办的培训课程有哪些可以改进的地方？
17.
你认为有哪些做的还不错的地方？如果有，请提出。
18.
您对2019年开展培训工作，有什么建议或意见？（比如培训课程、培训安排、培训内容等）
评价对象得分