高职人力资源管理专业同类院校调研问卷

尊敬的各院校人力资源管理专业同仁:
      根据国家级人力资源管理专业教学资源库的申报要求,需要进行专业调研,以了解全国院校人力资源管理专业发展状况,提供资源库申报的重要文件,特别需要贵校和您的大力支持和配合!希望您能拨冗填写问卷,我们对您的回答将严格保密,请您认真如实填写,非常感谢!
                                                                                                      北京劳动保障职业学院
                                                                                                                   2019年
    
一、专业基本情况
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1.
贵校全称是
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2.
贵校人力专业成立年份(填写示例:如1999)
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3.
贵校人力专业专任教师数量有
5人以下
5-10人
10-20人
20人以上
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4.
贵校人力专业目前的在校生规模?
50人以下
50-100人
100-300人
300-500人
500人以上
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5.
贵校人力专业毕业生人才供求状况
供小于求
基本平衡
供大于求
二、专业建设及课程设置情况
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6.
贵校人力专业实训室情况如何?
没有专业实训室
与其他专业共用实训室
有1个专业实训室
有1-3个专业实训室
有3-5个专业实训室
有5个以上专业实训室
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7.
您对贵校人力专业实习实训条件的评价?
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
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8.
贵校在校企合作专业建设方面主要有哪些做法?(可多选)【多选题】
校企共建校内实训基地
校企共建校外实训基地
校企合作开发课程
校企合作编写教材
教师企业实践
学生顶岗实习
订单式人才培养
企业兼职教师授课
教师为企业进行社会服务(如培训、研发或课题合作等)
现代学徒制合作
其他(请注明)
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9.
请对贵校校企合作专业建设进行评价?
非常好
比较好
一般
较差
非常差
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10.
贵校人力专业开展信息化教学或资源库建设主要使用哪些应用平台?(可多选)【多选题】
智慧职教网站
智慧职教云课堂app
蓝墨云班课
超星
雨课堂
自己学校开发或购买的平台及手机app
其它(如微信、qq等社交工具)
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11.
贵校人力专业的核心课程有哪些(请写出具体课程名称并用“、”顿号分隔)?
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12.
您认为下列哪些专业课程对于人力资源管理专业学生比较重要?(最多选8项)最多选择8项】
劳动经济学
劳动法理论与实务
人力资源管理基础
招聘与测评
培训管理
绩效管理
薪酬管理
员工关系管理
人力资源市场服务
人力资源统计
管理沟通
人事档案管理
社会保险业务经办
其他(请注明)
三、人才培养规格情况
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13.
您认为人力专业学生最应具备的知识主要有哪些?(最多选5项)最多选择5项】
经济学、管理学等基础理论
劳动法
人力资源管理
人力资源市场服务
组织行为与管理沟通
数据处理与分析
计算机办公软件与互联网应用
创新创业
其他(请注明)
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14.
您认为人力专业学生最应具备的能力主要有哪些?(最多选5项)最多选择5项】
团队合作
人际交往
沟通表达
文书写作
心理调适
学习领悟
信息处理
组织协调
创新能力
解决问题
其他(请注明)
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15.
您认为人力专业学生最应具备的素质主要有哪些?(最多选5项)最多选择5项】
身心健康
人格健全
政治觉悟
遵纪守法
诚实守信
爱岗敬业
安全保密
公平公正
服务意识
其他(请注明)
四、专业存在问题及未来发展建议
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16.
您认为影响贵校人力专业发展的主要问题有哪些?(可多选)【多选题】
人力专业不够重视,投入力度不够
校企合作不够深入,教学与社会脱节
实习实训条件较差,实践教学水平不高
学生总体基础薄弱,综合素质偏低
招生生源数量减少,发展规模受限
专任教师数量不足,师资结构不合理
课程体系不甚合理,学科体系痕迹明显
教学内容相对陈旧,教学方法相对单一
其他(请注明)
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17.
您认为贵校人力专业人才培养需要应在哪些方面予以提高?
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18.
您认为未来人力专业的发展前景和对专业发展的建议?
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