新员工对导师辅导评价

为了让我们更好的了解导师对您的指导情况，从而提高我们的导师团队的工作成效，以下问卷希望您能如实作答，我们将对您填写的内容进行保密，谢谢您的配合~
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1.
您的姓名：
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2.
所在一级部门：
研发中心
市场中心
基础运营部
供应中心
中端车产品线
中端车业务新试点
用户增长部
开思小马物流
开思信息
战略规划部
财务部
人力资源部
品牌部
行政部
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3.
您的工号：
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4.
您导师的姓名：
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5.
指导能力：导师对公司及指导的岗位非常熟悉，业务能力强，能帮助新人快速了解工作环境和要求，掌握工作方法。
很差(0)
非常好(20)
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6.
培养计划：入职一周内帮助新人制定培养计划、内容完善有效、可操作性强，根据新人特点安排工作学习计划
很差(0)
非常好(20)
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7.
日常沟通：主动与新人交流，及时进行工作流程、工作方法和技能的指导，实用性强
很差(0)
非常好(20)
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8.
总结反馈：及时认真对新人工作总结进行反馈，客观公正的评价，指出优点与不足，帮助持续改进
很差(0)
非常好(20)
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9.
指导态度：主动耐心指导，认真解答疑问，真诚帮助新人融入及胜任工作
很差(0)
非常好(20)
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10.
您认为导师对您的帮助是
非常有帮助
有帮助
一般
帮助很少
没有什么帮助
11.
您认为导师做的很好的地方：
12.
您认为导师还可以优化改善的地方：
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