企业文化内部调查问卷0516

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1.
你的年龄是：
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
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2.
你加入企业的时间：
6个月以下
6个月到2年
2年到5年
5年以上
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3.
你的岗位类别是：
高层管理人员
中层管理人员
基层管理人员
普通员工
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4.
你喜欢目前的工作吗？
非常喜欢
比较喜欢
一般喜欢
不喜欢
不知道
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5.
你认为个人的能力得到充分的发挥了吗？
非常充分
比较充分
一般
不充分
不知道
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6.
 你是否清楚企业的战略目标和重大决策？
非常清楚
比较清楚
一般
不清楚
不知道
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7.
你认为本企业的组织架构和职能划分是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不合理
不知道
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8.
你认为本企业的流程是否流畅？
非常流畅
比较流畅
一般
不顺畅
不知道
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9.
你认为企业领导是否关心员工的个人成长及前途？
非常关心
比较关系
一般
不关心
不知道
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10.
你所在的部门开展的企业文化宣传贯彻活动效果如何？
非常好
较好
一般
不好
不知道
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11.
你是否经常能从领导那里感受到企业文化理念的传递？
非常符合
比较符合
一般
不符合
不知道
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12.
你对企业提供的福利满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不满意
不知道
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13.
你认为本企业处于什么阶段？
稳步发展阶段
转型升级阶段
突破腾飞阶段
衰退阶段
不知道
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14.
你了解企业规章制度吗？它们对你的工作有怎样的影响？
了解，企业规章制度能够指导和规范我的日常工作
了解，但企业规章制度脱离工作实际
一般了解，希望加强学习
一般了解，认为无所谓
完全不了解
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15.
你对身边的同事持什么样的看法？
我喜欢我的同事们，愿意和他们一起工作
我能够接受与他们一起工作
感觉一般，我能够独自工作
我不喜欢我的同事
不知道
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16.
你认为制约企业发展的主要因素有哪些？【请选择3项】
管理机制不健全
产品对市场反应能力有待提高
员工的素质、能力有待提升
激励考核制度不合理
缺乏系统、先进的企业文化
流程制度建设不完善、不合理
其他
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17.
你经常从什么渠道了解本企业的现状和动态？【请选择3项】
内部期刊、网站平台
外部期刊、网站平台
高层领导讲话
同事之间聊天
各种会议
其他
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18.
你对企业哪些方便感到愉快或自豪？【请选择3项】
良好的工作条件
良好的发展平台及前景
较高的收入和福利
管理层优秀的管理能力
高素质的职工队伍
良好的学习培训机会
和谐的组织氛围
良好的社会声誉
其他
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19.
你对工作最不满意的是什么？【请选择3项】
工作氛围与同事关系
工作负荷
组织纪律与规范
晋升空间
岗位职责与分工
薪酬与考核体系
其他
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20.
你目前的工作压力来自哪些方面？【请选择3项】
工作量过大
工作难度过大
知识储备不足
经验不够
领导不信任
团队氛围不融洽
其他
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21.
你认为哪些方面改善可以提高员工的工作积极性？【请选择3项】
收入增加、福利改善
给个人施展才华的机会
得到系统的培训
人际关系融洽
有晋升空间
工作环境改善
业余文化活动丰富
工作具有挑战性
其他
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22.
你认为影响企业文化建设的关键因素有哪些？【请选择3项】
高层管理者的重视和决心
切实有效的激励机制
清晰明确的价值导向
内部制度和流程的优化再造
开放透明的沟通机制
丰富多彩的文化活动
其他
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23.
你更倾向于企业文化的那种传播方式？【请选择3项】
文化培训、分享会
文化墙、宣传栏
新媒体网络宣传
文化活动
文化手册
文化视频
其他
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24.
你希望今后企业多开展哪些方面的培训？【请选择3项】
业务技能培训
管理能力培训
行业动态培训
企业文化培训
语言技能培训
其他方面培训
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25.
你希望企业增加哪些方面的福利？【请选择3项】
带薪休假
弹性工作时间
员工父母及子女健康关怀
年度旅游
节日礼品
下午茶
其他
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26.
你更喜欢哪些类型的团队活动？【请选择3项】
体育竞赛
聚餐
户外活动
书画摄影
歌舞演出
其他
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27.
目前企业员工的素质，你认为还有哪些方面需要提高？【请选择3项】
专业能力和学习能力
凝聚力和向心力
沟通能力
创新精神
进取精神
团队合作精神
思想观念的转变
其他
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28.
你认为企业哪些方面急需提高和改善？【请选择3项】
强化培训，迅速打造复合型高素质人才
强化执行力，继续完善绩效考核制度
强化企业形象塑造和品牌建设
强化企业文化建设，营造良好氛围，提升凝聚力
其他
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29.
从企业的发展角度考虑，你认为应该按照什么标准招聘和选拔人才？【请选择3项】
学历
工作经验
能力
道德品质
社会关系与背景
其他
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30.
你认为企业员工通过什么方式最能得到晋升？【请选择3项】
业务能力强
与领导关系好
组织协调能力强
为企业做出贡献
没有途径
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31.
你是否愿意在本企业继续长时间工作？
非常愿意
比较愿意
一般
不愿意
不知道
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32.
企业是否有统一认可员工的行为规范？如果有，是什么？
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33.
请用3-5个词形容下本企业有哪些“气质“特征？
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34.
对于企业及你所在的部门的文化建设，你有什么好的意见和建议？
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