通航企业员工安全绩效影响因素的调查问卷[复制][复制]

亲爱的通航界朋友：
       您好！为探究影响通航企业员工安全绩效的因素并对其进行改善，以之提高通航企业的安全水平、通航企业管理层的管理水平和通航企业员工的安全绩效，我们正在全国范围内进行问卷调查。本问卷中所有问题均来自标准化量表，所涉题项答案没有对错之分，仅对您的一些看法进行了解。此次作答采用匿名填写的方式进行，您作答的数据仅为学术研究所用，每份数据绝对保密，请您放心答题。答复问题前请先认真阅读题项，根据自身的情况进行填写，若您认为其中某些题项难以回答时，请尝试选择一个较佳的答案。感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷！
       如有任何问题，可通过以下方式与课题组联系：
       Tel-13554340321 Email-295473945@qq.com
                                                                                                                       武汉理工大学管理学院
                                                                                                                                   2019.5
基本信息
*
您的性别：
男
女
*
您的婚姻状况：
已婚
未婚
*
您的年龄：
25岁以下
26-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁以上
*
您的工作年限：
5年及以下
6-10年
11-20年
21年及以上
*
您的最高学历：
初中及以下
高中（或中专）
大专
本科
硕士及以上
*
您所在通航企业的类型：
因收到填写反馈，经过深思熟虑后添加此题并将此题置于最末，给您带来的不便敬请谅解。
运营
机场
维修
*
您所在部门是
运行控制
飞行
机务维修
安技监察
空中指挥
质控
场务保障
其他部门
 第一部分 问卷调查
每个题项只选一个答案，请您根据自身的实际情况，选择最合适的答案。
*
1.我在工作时总是使用所有必须的安全设施
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
2.我在工作时总是按照正确的安全规程操作
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
3.我会以最安全的状态从事工作
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
4.即使我的主管不监督，我也会安全工作
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
5.我会提出改善安全管理方面的建议
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
6.我会自愿参加生产安全的相关活动
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
7.我会主动纠正同事的错误操作或想法
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
8.我会主动向同事示范正确的操作方法
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
9.我会参与讨论单位安全相关问题
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
10.我会参与单位安全风险评估工作
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
第二部分 问卷调查
每个题项只选一个答案，请您根据自身的实际情况，选择最合适的答案。
*
11.若尽我所能去工作，我常常可以处理好工作中遇到的难题
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
12.即便他人阻止我，我仍然有途径来得到我想要的
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
13.对于我而言，坚守目标和实现理想是很容易的
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
14.我有信心能够应对所有突然发生的事情
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
15.凭我的能力和智慧，我肯定可以解决意想不到的事情
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
16.只有我发奋努力，付出汗水，我肯定能够处理大部分的困难
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
17.当有难处时，我能够沉着应对，因为我相信我有能力做好
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
18.当碰到一个难题时，我常常可以找到多个方法来解决
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
19.当遇到麻烦时，我常常可以想出一些解决方法
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
*
20.不管任何事出现在我身上，我全能应付
完全不同意
不太同意
不确定
比较同意
同意
第三部分 问卷调查
每个题项选择两个答案，请您根据自身的实际情况，选择最合适的答案。
两个答案分别是对事件发生的频率和严重程度进行评分。
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21.我的上司毫无计划性的改变直接影响到我【多选题】
低较低不确定较高高
这种情况出现的频率（必选一项）
这种情况对我工作的影响程度（必选一项）
*
22.我的上司对我的工作要求是不现实的【多选题】
低较低不确定较高高
这种事出现的频率（必选一项）
这种事对我工作的影响程度（必选一项）
*
23.我的上司对我提出了很不公平的要求【多选题】
低较低不确定较高高
这种事出现的频率（必选一项）
这种事对我工作的影响程度（必选一项）
*
24.我的工作负担太重了【多选题】
低较低不确定较高高
这种情况出现的频率（必选一项）
这种情况对我工作的影响程度（必选一项）
*
25.我的工作进程要求是不现实的【多选题】
低较低不确定较高高
这种情况出现的频率（必选一项）
这种情况对我工作的影响程度（必选一项）
*
26.我的上司给我提出一些与其他同事不同的工作要求【多选题】
低较低不确定较高高
这种情况出现的频率（必选一项）
这种情况对我工作的影响程度（必选一项）
*
27.除了完成本职工作外，我还被迫去完成其他人的工作【多选题】
低较低不确定较高高
这种情况出现的频率（必选一项）
这种情况对我工作的影响程度（必选一项）
*
28.我的工作缺乏挑战性【多选题】
低较低不确定较高高
这种情况出现的频率（必选一项）
这种情况对我工作的影响程度（必选一项）
*
29.我的工作没有意义【多选题】
低较低不确定较高高
这种想法出现的频率（必选一项）
这种想法对我工作的影响程度（必选一项）
*
30.我看不到我的工作有任何发展空间【多选题】
低较低不确定较高高
这种想法出现的频率（必选一项）
这种想法对我工作的影响程度（必选一项）
*
31.在我的这个职位上，没有任何前途可言【多选题】
低较低不确定较高高
这种想法出现的频率（必选一项）
这种想法对我工作的影响程度（必选一项）
*
32.家庭危机要求我暂时忽略工作【多选题】
低较低不确定较高高
这种情况出现的频率（必选一项）
这种情况对我工作的影响程度（必选一项）
*
33.个人原因干扰了我的工作业绩【多选题】
低较低不确定较高高
这种情况出现的频率（必选一项）
这种情况对我工作的影响程度（必选一项）
*
34.家庭成员的疾病影响了我的工作业绩【多选题】
低较低不确定较高高
这种情况出现的频率（必选一项）
这种情况对我工作的影响程度（必选一项）
*
35.工作环境不够舒适【多选题】
低较低不确定较高高
这种事出现的频率（必选一项）
这种事对我工作的影响程度（必选一项）
*
36.我只有在有限的空间来完成工作【多选题】
低较低不确定较高高
这种情况出现的频率（必选一项）
这种情况对我工作的影响程度（必选一项）
*
37.我在一个危险的环境里工作【多选题】
低较低不确定较高高
这种情况出现的频率（必选一项）
这种情况对我工作的影响程度（必选一项）
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