The 12th Outstanding Board of Directors of China Listed Companies（2019）
第十二届中国上市公司「卓越董事会」评选

企业参评资料申请表
*
基本信息：
公司名称：
公司名称：
公司代码：
公司代码：
联系人：
联系人：
职务：
职务：
联系电话：
联系电话：
电子邮件：
电子邮件：
通讯地址:
通讯地址:
*
申报奖项（限选四项，人物奖项需补充个人履历）【请选择1-4项】
主榜单_年度卓越董事会
主榜单_年度卓越董事会-创新成长类
分榜单_年度最佳战略管理奖
分榜单_年度最佳公司治理奖
分榜单_年度最佳社会责任奖
分榜单_年度最佳资本回报奖
分榜单_年度最佳投资者关系管理奖
人物榜_年度最受尊敬企业家
人物榜_年度最佳董事会秘书
人物榜_年度创新人物
*
1.董事会对目前公司市值是否满意？
满意
不满意
不关注
*
2.董事会对市值管理是否有目标考核标准？
有
没有
筹建中
*
3.目前公司是否设有财经公关来协助日常投资者关系沟通工作？如何评价财关工作意义？
有，很有必要
没有，公司有专人/部门负责统筹
不考虑，觉得作用不大
*
4.是否设有投资者关系联系人制度，划分应对不同的沟通渠道？
有
没有
筹建中
*
5.目前公司主要的投资者沟通渠道是？（多选）【最少选择1项】
网络互动平台
新媒体（微信、微博、企业APP等）
电话
来访调研
其它
*
6.公司对行业排名或行业占比是否有考核目标？
有
没有
筹建中
*
7.董事会是否有部署全球化战略？
有，已有一定海外业务存量
有，但还在初始发展阶段
没有，只关注国内产业市场
*
8.上市公司在实体经济中对产业的贡献，哪个会被重点考虑？（多选）【最少选择1项】
行业带动
技术创新
产业链创新
产业转型
人才培养
知识产权应用
利用资本推动
其他
*
9.公司未来计划投入更多的创新会在哪些方面？（多选）【最少选择1项】
技术研发
人才培养
绩效管理
营销管理
企业管理
信息化应用
其他
*
10.公司是否有专门的品牌部门/团队塑造企业的品牌文化？
有
没有
筹建中
*
11.董事会是否有明确的外部董事考评和薪酬制度？
是
否
筹建中
*
12.董事会在内部董事与外部董事之间是否建立了明确的沟通制度？
是
否
筹建中
*
13.董事会是否建立了董事会备忘录？
是
否
筹建中
*
14.董事会是否有要求每年设立社会责任报告？
有
没有
筹建中
*
15.董事会是否每年有实施公益捐赠计划？
有
没有
筹建中
*
16.董事会是否有建立完善的员工激励政策或员工福利奖励政策？
有
没有
筹建中
*
17.董事会对环境责任方面的重点考虑是？（多选）【最少选择1项】
环境绩效管理
环境信息披露
获得环保认证或荣誉
环保公益投入
环保意识水平建设
其他
*
18.企业过去一年里申请的发明专利有多少件？未来一年计划目标多少件？
*
19.奖项自荐理由？请根据公司所申报的奖项，填写能够体现贵公司优势的内容（500字以内）
*
20.是否申请调研来访？（不涉及费用）
是
否
以下为加分项：（非必填）可在下方填写自述材料，优秀者将选择在官方专题中发布。（600字以内）
1、董事会在五大指标体系（市值管理、公司战略、资本回报、董事会治理、社会责任）中有何特别成功之处以及有何独特见解？
2、公司在行业竞争中的核心竞争力和商业模式有哪些优势？
3、公司如何看待2019年所面对的风险控制以及应对策略？
4、公司股权结构及股东对公司的战略价值？
声 明

请于8月31日前提交申请表格，并严格按照上述内容填写，确保对所提交资料的真实性。
资料内容只限于评选使用，不作对外宣传。
本次评选最终解释权归主办方所有。


其他提交资料要求：
照片尺寸不小于1000像素*1000像素或精度大于300dpi;
矢量文件（ai或pdf格式）；图片文件（jpg或png格式）;
素材文件：PPT、PDF或Word
*
公司Logo（需提供图片及矢量文件）
选择文件( 不超过4M )
*
联系人名片
选择文件( 不超过4M )
人物类奖项申报照片（两张）
选择文件( 不超过4M )
人物类奖项申报素材（个人履历、以及过去一年所获取的社会荣誉）
选择文件( 不超过4M )
第十二届中国上市公司「卓越董事会」评选委员会
联系人：梁先生
电 话：020-87360053
邮 箱：dongshihui21@126.com
问卷星提供技术支持
举报