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起点教育员工薪酬与发展意向问卷调查
录音中...
亲爱的老师，大家好！
感谢大家在繁忙的工作之余填写这份问卷，此次调查是为了全面、系统地了解大家对幼儿园薪酬体系的预期与感受，从而为调整优化现行薪酬体系提供依据。此次调查采取不记名方式，答卷情况将直接影响幼儿园薪酬体系调整和优化，需要全员参与。感谢大家配合！
本问卷问题设计默认幼儿园经营管理和企业管理是一样的，请大家根据自己在工作和生活中对人力资源管理的理解作答。
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1.你期望的薪酬待遇是多少？
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2．【一个选项】你认为现代企业薪酬结构应该是：
A 以职务工资和岗位工资为固定基础的绩效工资 (基础+浮动)
B 以年资为基础的固定工资
C 以技能为基础的固定工资
D 以岗位(或者职务)为基础的固定工资
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3.【一个选项】你认为幼儿园薪酬结构中固定工资和浮动工资哪个比例更合理：
A 7:3
B 6:4
C 5:5
D 8:2
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4.【一个选项】假设工资薪酬基础部分金额是固定的， 固定工资部分应该包括的内容：
A 不划分项目，只有一个固定数额就行
B 划分项目包括：基础工资+岗位工资
C 划分项目包括：基础工资+岗位工资+安全奖
D 划分项目包括：基础工资+岗位工资+全勤奖
E 划分项目包括：基础工资+岗位工资+全勤奖+安全奖
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5.【一个选项】幼儿园是否应该对员工日常表现进行绩效考核：
A 是
B 否
C 有没有都行
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6.【一个选项】幼儿园员工日常表现绩效考核评分分值幅度应该：
A 不设限，按照实际情况(0-100分 )
B 员工不容易，不应该打零分
C 对于优秀员工应该采取加分制，总分可以超过100分
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7.【一个选项】你认为一个合格的管理者进行绩效考核时发现错误应该：
A 提示一下就可以，大家都不容易，别真扣分
B 按照原则办事，不包庇不姑息
C 希望可以通融
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8.【可选一项或多项】对幼儿园绩效考核的认识与细致性：
【多选题】
A 绩效考核就是卡老师，对教师积极性没什么作用，所以不需要绩效考核
B 绩效考核能有效约束老师们的行为，激发上进心，应该保留
C 绩效考核的内容应该细致全面，并且应该让老师们充分学习
D 绩效考核内容没有必要太详细，只要有大的模块就行
E 绩效考核指标应该科学合理，设定指标时老师们应该参与讨论
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9.【一个选项】在职场上，下列条件如果只能满足一条你最看重的是：
A 工资高
B 能够学到东西
C 有发展，职务上的上升空间
D 工作压力不大
E 双休，不加班
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10.【一个选项】幼儿园执行制度不严，管理思路不清责任应该如何划分：
A 园长50% +主任30%+组长20%
B 园长40% +主任30%+组长20% +教师10%
C 园长45% +主任25%+组长15% +教师15%
D 园长50% +主任25%+组长10% +教师10% +上级领导5%
E 园长40% +主任30%+组长10% +教师10% +上级领导10%
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11.【一个选项】你认为在职业定位上你是否了解自己？
A 一般，走着看
B 部分明确，发展方向还不是很清楚
C 有明确的认识，发展方向明确
D 其他
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12．【排序题】对于获得的工作收获，按照自己认为的重要性进行排序，你认为该怎样排序：
【排序题】
A 工作报酬
B 社会融入和地位
C 发展平台和自身价值
D 使命感、责任与担当
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13.【多个选项】你认为幼儿园管理严格，教师工作井然有序以下相关人员谁最受益？
【多选题】
A 孩子会受到更好的教育，得到更好的照顾
B 教师在严格的管理下会有更好的工作习惯，工作能力得到持续提升
C 园长管理出一个好的幼儿园，会感觉有成就有满足感，体现个人价值
D 主任、教研组长管理能力提升，会有更好的职业发展
E 老板可以赚更多钱，其他都是假的
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14.【排序题】你认为下列哪些因素会对工作产生影响，请按照重要性进行排序：
【排序题】
A 工资高
B 工作压力不大
C 双休，不加班
D 工作环境好
E 他人的认可(学生、同事、领导等)
F 能够学到东西
G 有发展，职务上的上升空间
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15.【排序题】你认为决定工资最重要的因素都有哪些，请按照重要性进行排序：
【排序题】
A 个人业绩
B 个人能力
C 学历
D 资历
E 职位高低
F 专业
G 工作复杂程度
H 工作中承担的责任和风险
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16.【一个选项】以目前团队水平，你认为建设成为一流的团队还需要多久？理由是什么？
A 三个月
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B 六个月
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C 一年
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D 两年
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E 五年
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17.【一个选项】请问你加入起点教育的目的是什么：
A 工作不好找，正好有机会就进来了
B 工作会比较简单稳定，最起码能够养家糊口
C 先暂且磨练自己，一旦条件成熟再跳槽
D 借助起点教育的平台，用实力和能力证明自己，干一番事业
E 看重上下班时间，能够照顾孩子
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18.【多个选项】你认为加入起点教育的时候应该制定以下哪些计划：
【多选题】
A 近期工作计划，周计划-月计划
B 自我学习计划
C 社交计划，迅速融入圈子
D 其他
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19.【多个选项】如果在工作中遇到困难，你对待困难的态度是：
【多选题】
A 感觉压力很大，承受困难
B 把困难分类，有些困难不怕，有些困难不愿面对，这跟困难大小本身没有关系，主要看是那类问题
C 能够坦然面对所有困难，相信问题总会得到解决，坚韧不拔
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20.你希望你的领导用什么样的方式指导、布置、安排你的工作？
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21.如果有机会你是否愿意尝试承担比如参与教学检查的工作？
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22.你对幼儿园在薪酬绩效方面的合理建议？
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