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关于永辉超市员工薪酬体系调查问卷
录音中...
尊敬的先生/女士：您好！首先感谢您百忙之中愿意接受以及填写问卷。我是福建师范大学闽南科技学院工商管理专业的学生，为了解永辉超市员工对目前薪酬水平的满意度，探究和完善其薪酬体系存在的问题，给其他零售行业提供更多经验和参考，希望您抽出5-10分钟的时间填写一下问卷，您的意见将对我们的研究提供至关重要的作用，您填写的信息我们将严格保密，请放心填写。
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1.您的性别?
A.男
B.女
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2.您的年龄?
A.18-20岁
B.21-30岁
C.31-40岁
D.41岁以上
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3.您的受教育程度是?
A.高中及以下
B.高职/大专
C.本科
D.其他
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4.您目前薪酬大概是?
A.2000元以下
B.2000-2500元
C.2500-3000元
D.3000元以上
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5.您的工作性质?
A.全职
B.兼职
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6.您的工作岗位?
A.基层员工
B.领班
C.主管
D.经理
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7.您在本超市的工龄?
A.1-6个月
B.6个月-1年
C.1年-3年
D.4年-8年
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8.您的薪资中包含以下哪几项?（多选题）
【多选题】
A.固定工资
B.业绩奖金
C.节日福利
D.五险一金
E.加班津贴
F.其他
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9.您对目前工作状况是否满意?
A.满意
B.一般
C.差
D.很不满意
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10.您所在超市提供的福利项目包括?（多选题）
【多选题】
A.社保五险
B.节假日红包
C.生日红包
D.年终奖
E.其他
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11.和周围同行业同职位的人相比，您觉得自己的收入如何?
A.高于同行业
B.与同行业一样
C.低于同行业
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12.您认为您的薪酬所得与您的工作难度和责任是否对等?
A.对等
B.比较对等
C.一般
D.较不对等
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13.如果觉得不对等，原因是?
A.薪酬纯粹取决于职位级别，与业绩相关性较弱
B.没有合理的薪酬决定机制，定薪随意性大
C.员工同工不同酬
D.自身薪酬水平与所作出的贡献不相符
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14.目前您留在超市工作的原因是什么?（多选题）
【多选题】
A.薪资待遇好
B.符合个人兴趣
C.前景好
D.工作压力小
E.有良好的培训
F.工作环境好
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15.如果有其他公司愿意以更高薪酬水平雇用你，你是否会离职?
A.一定会
B.可能会
C.不会
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16.您认为员工离职会是什么原因造成的?（多选题）
【多选题】
A.对薪酬不满意
B.工作得不到认可
C.缺乏成长和发展机会
D.人际关系不良
E.公司缺乏吸引力
F.工作枯燥乏味缺乏挑战性
G.个人和家庭原因
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17.您认为哪种方式能够更好地提高您的积极性和创造性?（多选题）
【多选题】
A.薪资待遇提高
B.工作环境改善
C.职位晋升机会
D.培训机会
E.领导认可
F.感兴趣的工作岗位
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18.影响您薪酬满意度的原因是?
A.没有充分体现出个人价值
B.薪酬结构不合理
C.上下级差距太大
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19.您认为上述问题是否可以通过薪酬体系的改革和完善得到解决?
A.可以
B.应该可以
C.不可以
D.不知道
20.您对完善优化超市的薪酬制度体系有何看法或建议?（简答）
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