手机扫描二维码答题
00:00:00
2019年下半年培训需求问卷调查【复制】
录音中...
各位同事，您们好：
为了更好地了解您的培训需求，为更好地设计符合公司实际情况及未来预期的培训计划使2019年后半年培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特开展此次培训需求调查。调查结果和相关信息将仅用于制定培训计划参考。您的信息、意见和建议我们将充分尊重，对您提供的信息严格保密。
感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
第一部分 员工基本信息
*
1、您的性别：
男
女
*
2、您的年龄段：
25岁以下
25~30
31~35
36~40
41~45
46以上
*
3、您的学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4、您所处的岗位：
管理岗
技术岗
行政岗
*
5、您在本司工作的年限：
1个月内
1-6个月
6-12个月
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
第二部分 培训现状
*
1、您对公司的企业文化及规章制度熟悉的程度如何，请在您选择的项上打勾。
不了解
了解不多
还可以
熟悉
非常熟悉
*
2、您认为，公司组织的业务知识、岗位技能的培训，讨论、分享是否充分：
非常充分
充分
还可以
不够充分
基本没有分享
*
3、公司通常组织员工是在哪里进行培训？
企业内部的会议室
租用学校教室
租用酒店会议室
户外拓展
其他
*
4、您认为过去一年公司为员工设计的培训最让您满意的是下列哪一项？
培训内容和教材
培训时间的安排
培训方式和手段
培训讲师的水平
对实际工作的帮助
其他
*
5、您认为，培训对于提升您的工作效率、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
有帮助，但是没有时间参加
基本没有什么帮助，不会参加
第三部分 培训需求
*
1、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
其他：
*
*
2、您认为培训安排在什么时间比较适宜?
双休日
上班期间
下班后
其他
*
3、您认为对员工来说，每次培训课多长时间最适合？
两小时
四小时
八小时
其他
*
4、您认为自己对培训需求的迫切程度如何：
非常迫切
比较迫切
有一些，但没那么紧迫
无所谓，可有可无
没有培训需求
*
5、您认为目前影响您工作效率的主要因素是什么？请圈出您认为最主要的1~3个因素。
【多选题】
操作技能不熟练
工作分配不合理
市场客观因素
工作比较被动，缺乏热情
其它(请说明)：
*
*
6、您认为个人的培训需求重点在于哪个方面：
【
最多
选择3项】
企业文化
规章制度
岗位专业技能
学历教育
通用基本技能（如办公软件）
人际关系及沟通技能
其他
*
*
7、您希望接受哪种培训方式？
【多选题】
教室授课
工作现场培训
部门内部组织经验交流与分享讨论
观看录像
在学校或相关机构上课
F.其他
*
*
8、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
【多选题】
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
其他：
*
*
9、您认为，以下哪些因素对于培训工作的开展效果影响最大：
【多选题】
领导的重视程度
员工的培训参与意识
培训方式与手段
培训时间的安排和时长
培训组织与服务
培训内容的实用性
培训讲师的授课水平
培训效果的跟进
*
10、您对公司后半年培训有什么建议? *
评价对象得分