大学生初次入职的薪酬调查问卷

一、个人信息
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性别:
男
女
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您的学历:
大学专科
大学本科
硕士研究生
博士
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您所在单位的公司性质:
政府机关、机关事业单位和研究所
国有企业
合资企业
外商独资企业
民营企业
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您所在企业所属的行业:
制造业
能源供应业
建筑业
商贸业
交通运输、仓储和邮政业
服务业
软件和信息技术业
金融业
房地产业
水利、环境和公共设施管理业
教育
文化、体育和娱乐业
公共管理、社会保障和社会组织
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您的工作职务:
人力行政财务岗 
研发技术岗 
销售运营岗
中层管理岗
操作技能岗 
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您在公司的工作年限:
不到1年
1—2年
2—3年
3—5年
5年以上
二、薪酬调查
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您的薪酬构成有:(多项) ( )【多选题】
基本工资
绩效工资
提成工资
项目奖金
年度分红
加班费
超工时奖
郊区补贴
福利
其他
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目前您的年收入(税前,含各种社会保险和公积金):( )
10000—20000
20000—30000
30000—50000
50000—70000
70000 -100000
100000以上
您认为公司发放薪酬的最主要依据应是以下哪一项?
岗位
技能
绩效
工作年限
学历
其他
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当前影响您工作积极性的主要因素【多选题】
个人发展
管理因素
薪酬原因
员工福利
内部环境和谐
其他
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您认为在过去一年中，公司绩效工资的发放
 有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 
 有一些简单的考核制度和表格 
 没什么制度和依据，凭感觉考核 
 完全失控 
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您就职以来公司的薪酬制度是否有过调整?
是
否
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您认为调整后的薪酬制度与以前的相比:
有改进
没变化
比以前更差
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您认为您的薪酬所得在同行业中
较高
一般
较低
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您认为您的薪酬所得在本地区属
较高
一般
较低
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在现行的薪酬制度下,公司多长时间给您调整一次工资
半年以下
1年
2年
3年
4年及以上
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你认为薪酬变动的依据是什么?【多选题】
岗位或职务变动
个人业绩大小
定期升降
公司利润大小
工作年限
其他(请说明)
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您清楚公司提供的福利和保险项目吗
清楚
知道一点
不清楚
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除工资、奖金外,公司提供给员工的其他福利形式有(可选择多项)【多选题】
住房公积金
交通补贴
带薪休假
社会保险
通讯补贴
高温补贴
餐补
节日福利
培训与成长
年度健康检查
其他
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您觉得公司员工的辞职
 就是因为薪酬的不合理 
 和薪酬有一定的关系 
 不确定和薪酬是否有关 
 和薪酬没有什么关系 
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有其他公司付您更高的薪酬水平,您是否会离职
一定会
可能会
一定不会
三、薪酬满意度
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关于薪酬满意度调查
非常不满意不满意一般满意非常满意
对目前的薪酬水平感到
对目前的薪酬水平感到
对获得的薪酬的公平性
对获得的薪酬的公平性
对公司给我加薪的幅度
对公司给我加薪的幅度
对公司给我加薪的评价标准
对公司给我加薪的评价标准
对公司为我福利支出费用感到
对公司为我福利支出费用感到
所享有的福利种类数呈感到
所享有的福利种类数呈感到
对公司工资制度的合理性
对公司工资制度的合理性
对公司中不同岗位的工资差异
对公司中不同岗位的工资差异
对公司的薪酬结构
对公司的薪酬结构
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