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广前电力公司企业文化测评调查问卷
录音中...
各位员工：您好！感谢您抽出宝贵的时间来填写这份问卷。为进一步提升公司的企业文化建设，我们将在公司进行一次企业文化建设方面的调查。我们热忱欢迎您就公司现有企业文化建设及相关事项做出您的判断，提出您的建议。您对问卷题目的填答本身无对错好坏之分，仅表明您对公司的企业文化建设诸多命题的理解、看法与意见。您的细心填选对公司的企业文化提升将有重大助益，谢谢您的配合！
1. 您的姓名： *
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2. 部门 *
○公司领导
○首席工程师
○综合部
○财务部
○人力党群部
○纪检监察部
○运行部
○设备部
○生产经营部
○电力营销部
○二期办
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3. 您的工龄：( ) *
A、3年以下
B、3～5年
C、5～10年
D、10年以上
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4. 您的职位：( ) *
A、基层员工
B、中层及以上管理人员
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5. 您对广前公司企业文化理念的理解来自于？( ) *
A、公司统一宣贯
B、文化手册的诠释
C、领导在日常工作中的贯彻
D、自己在文化活动中体会
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6. 您认为广前公司的文化理念是否在实际工作中得到很好地贯彻？( ) *
A、对工作有很好的指导作用，能成为我们的行动纲领
B、具有宏观指导作用，但还有进一步具体化的空间
C、有一定的指导作用，与日常工作方向有一定结合
D、指导性不强，与具体工作关系不大
E、太抽象，标语太多，没什么实质意义
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7. 您认为广前公司在企业文化建设过程中取得了哪些成绩？可选三项( ) *
【多选题】
A、形成了以人为本的管理模式
B、得到上级单位和兄弟单位的认可
C、改善了生产、办公环境
D、导入规范化形象系统，提升企业形象
E、建立广大员工认同的文化理念体系
F、建立了员工普遍遵守的行为规范
G、营造良好的企业氛围，提升员满意度和归属感
H、提高了团队凝聚力和合作意识
I、丰富了员工的日常文娱生活
J、调动了员工工作积极性，提升工作效率
K、承担社会责任，提升社会影响力
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8. 您认为广前公司企业文化建设过程中存在哪些不足？可选三项( ) *
【多选题】
A、没有广泛发动员工参与，员工对理念认同度低
B、宣贯不到位，员工对文化内涵缺乏系统了解
C、文化推广方式单一，没有充分调动起员工的积极性
D、文化与制度不匹配，文化推行缺乏相应激励机制
E、文化建设停留在口号层面，没有与实际工作相结合
F、部分管理者对于企业文化的重要性认识不足
G、文化建设缺乏系统规划，文化落地体系性不足
H、不注重对外推广，文化没有与品牌结合起来
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9. 您觉得广前公司企业文化落地最好的方式是？可选三项( ) *
【多选题】
A. 通过与制度结合来落地
B. 通过规范化的行为标准落地
C. 通过系统的培训落地
D. 通过领导者以身作则落地
E. 通过各种文娱活动来落地
F. 通过树立榜样带头作用落地
G. 通过与思想政治工作相结合落地
H. 通过与实际工作相结合落地
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10. 通过文化建设您期望哪些方面得到改善？可选三项( ) *
【多选题】
A．有更好的待遇
B．有更好的发展前途
C．能够得到大家的认可
D．能够提升自己的能力
E．愉快的工作环境
F．工作稳定
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11. 您在广前公司工作愉快吗？( ) *
A．愉快，在广前工作有自豪感
B．愉快，和同事相处融洽
C．愉快，工作让我实现自我价值
D．一般，工作而已
E．不愉快，渴望假日与下班
F．非常不愉快，期待尽快有所改善
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12. 您通常从什么渠道了解公司的现状？可选三项( ) *
【多选题】
A．内部网站
B．同事之间私下交流
C．黑板报或者宣传栏
D．各种会议
E．领导口头传达
F．内部刊物
G．正式发文
H．内部邮件
I．其它
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13. 您乐于向上级表达自己的想法吗？( ) *
A．很乐意，上级能够经常倾听自己的想法
B．希望表达，但没机会与上级沟通
C．无所谓，我们的想法对于上级来说没有意义
D．不愿意，我们的想法对于上级来说没有意义，还可能会受到批评
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14. 您认为公司部门间沟通协作怎么样？( ) *
A．沟通很畅通，协作很积极
B．沟通很畅通，但协作不积极
C．沟通和协作都很一般
D．沟通很不畅通，且协作很不积极
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15. 您觉得怎样才能更好的改善部门的协作情况呢？( ) *
A. 明确分工和职责，使工作标准化
B. 增加跨部门工作会议，加强跨科室沟通
C. 高层领导带头做起，负责沟通协调责任
D. 多开展跨部门文化活动，增进感情
E. 增加跨部门之间的轮岗
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16. 您喜欢参加公司内部开展的文娱活动吗？( ) *
A．喜欢，文娱活动能增强同事之间的感情
B．喜欢，文娱活动是很好释放自己压力的机会
C．一般，有就参加，没有也无所谓
D．不喜欢，没兴趣参加这些活动，耗费额外的时间和精力
E．不喜欢，有时间希望能多休息
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17. 您喜欢哪种类型的文化活动？可选三项( ) *
【多选题】
A、劳动竞赛
B、歌舞瑜伽
C、篮球
D、足球
E、乒乓球
F、羽毛球
G、聚餐
H、棋牌
I、书法
J、摄影
K、讲座
L、户外拓展
M、读书活动
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18. 您认为目前广前公司员工的精神状态怎么样? ( ) *
A． 积极向上，拼搏进取
B． 较为积极，有上进心
C． 一般，做好自己本职工作就好了
D． 按部就班，缺乏活力与激情
E． 消极工作，对待工作能推就推
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19. 如果积极性不高，您认为原因是什么呢？可选三项( ) *
【多选题】
A．员工平均年龄偏大
B．没有多少考核压力，动力不足
C．没有多少晋升机会，动力不足
D．反正多做多错少做少错，还不如不做
E．长时期在一个岗位，工作缺乏挑战性
F．领导管得太多太细，阻碍工作积极性的发挥
G．不求有功但求无过心理
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20. 您觉得下面哪种奖励措施更能提高员工积极性？( ) *
A．薪酬福利
B．评优选先
C．晋升机会
D．培训机会
E．其它
*
21. 您觉得现在的工作压力大吗？( ) *
A． 非常大
B． 比较大
C． 一般，应付得来
D． 没什么感觉
*
22. 您觉得现在大部分员工压力主要来自于？( ) *
A．新入职员工的竞争压力
B．对压力的认识和管理不足
C．学习和培训有限，工作业务能力没有跟上
D．来自于厂里平时考核的压力
E．任务量太大
F．家庭因素影响工作
G．本职工作以外的其它事务
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23. 您在工作中尝试使用新方法吗? ( ) *
A．是的，我喜欢创新
B．没有，我们的工作不需创新
C．没有，大家都这样
D．没有，因为怕出错
E．经常尝试且成功次数很多
F．失败多次，但会继续
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24. 对于广前公司出台的各项规章制度，总体而言您认为？( ) *
A．合理，制度本来就是应该起到约束作用
B．较为合理，但人性化不足
C．较不合理，操作性不是很强
D．不合理，制度过严过细
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25. 如果制度得不到执行的话，您认为最为主要的原因是？( ) *
A．制度本身不合理
B．监督不到位
C．管理者未起到带头作用
D．大家对制度理解的角度、标准不一样
E．缺乏相应的奖惩措施
评价对象得分