HKDB公司业务职系员工薪酬满意度调查问卷

（1）本调查问卷共有17个问题，问题采用单项选择的方式作答；
（2）本调查问卷以匿名方式填写；
（3）本调查问卷的任何信息将保密；
（4）当有超过50%的题目不作答时，本问卷将做无效处理；
（5）本调查问卷仅用于本次薪酬方案优化设计，请您按实际情况作答。
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您的性别是：
男
女
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您的婚姻状况：
未婚
已婚
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您的职务是：
项目经理助理
项目经理
业务部副部长
业务部长
业务高管
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您入司的时间是
1年以下
1-3年
4-5年
5年以上
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您是否清楚地了解公司的薪酬制度和政策？
很清楚
部分项目不清楚
完全不清楚
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您认为你的工资中业务提成占总收入的比例
偏低
合适
偏高
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您认为影响您工资水平的主要因素是什么？
职位
工龄
工作表现
其他
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您对目前薪酬结构中哪部分设计比较满意
岗位薪酬
业务提成
福利
年终奖
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您对目前薪酬结构中哪部分设计最不满意？
岗位薪酬
业务提成
福利
年终奖
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您对目前的考核、晋升制度是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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您对公司目前在福利方面的看法是？
卓有成效
基本可以
较差
非常差
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您认为多长时间调整一次岗位薪酬比较合理
三个月
半年
一年
两年
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您认为自己的工作付出和薪酬回报之间的公平性如何？
非常公平
比较公平
一般
不公平
非常不公平
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从整体上看，您认为公司上下级之间的薪酬差距如何？
很合理
较合理
一般
较不合理
非常不合理
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您对公司目前薪酬制度对人才吸引性的评价是？
非常吸引
比较吸引
不够吸引
几乎没有任何吸引力
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与同行业其他公司同岗位人员相比，您认为本公司的工资水平：
偏高
差不多
偏低
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您对自己目前的薪酬水平：
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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