企业薪酬福利调查问卷

感谢您在百忙之中抽空参与此次问卷调查，本次问卷调查目的是为了了解公司的薪酬管理情况。 本次问卷为匿名问卷，请您根据实际情况填写。
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1.
您目前的薪资状况
3500以下
3500~5000
5000~6500
6500~8000
8000以上
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2.
您对本公司薪酬等级制度的制定是否了解
不了解
了解
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3.
您认为您目前的薪酬状况和劳动付出是否相符？
相符
不相符
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4.
对目前的薪酬制度科学性评价是？
非常科学合理
较为科学合理
不确定
不够科学合理
非常不科学不合理
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5.
您对您公司的福利制度是否满意(如疗养费，带薪休假，过节物资等)
非常满意
比较满意
差不多
比较不满意
非常不满意
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6.
您公司的福利制度与同行业的其他公司相比如何？
比较好
差不多
不太好
不太了解
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7.
您公司是否提供过提高专业技能或其他方面的培训
经常提供
偶尔提供
从未提供
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8.
您目前公司的福利制度在保留和激励员工是否明显？
明显
不明显
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9.
对目前薪酬制度激励性的评价是？
非常强的激励
较强的激励
不确定
激励性不够
非常差
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10.
按规定时间，薪酬支付的准确性和及时性？
非常准确和及时
基本准确和及时
不够准确和及时
经常拖欠
不确定
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11.
你觉得公司薪酬体系的内部公平性如何？
很公平
还算公平
有点不公平
非常不公平
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12.
对自己的薪酬问题或公司薪酬制度向有关人员或部门提出建议时，公司？
非常欢迎，积极采纳和接受意见
基本上会有一些正面的改善，但比较被动
不确定
听听而已，没什么改变
非常敏感，尽量压制
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13.
您的薪酬主要构成为【多选题】
基本工资
绩效工资(提成，奖金等)
各种福利津贴等
其他(请说明)
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14.
您认为以下哪些选项与员工的薪资水平有关？【多选题】
市场水平
学历技术
职称
个人能力
工作岗位职位
工作绩效
工龄
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