2019年体检中心员工满意度调查表

一、征求意见题

1、你认为员工的绩效考评哪项应为主要考核内容【多选题】

任务量完成情况

工作过程的质量控制

工作态度

其他

2、你认为中心应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）:【多选题】

绩效考评结果

学历

工作年限

其他:

3、您最希望中心增加哪项员工福利

组织集体团建活动

节日问候

员工午餐

带薪学习

5、你希望中心用什么样的方式奖励你的出色表现

中心通报表扬

绩效直接体现

单次直接奖励

年终优秀评优

6、您认为中心应从哪些方面营造中心文化【多选题】

抓强文化建设，提高员工凝聚力

提高激励机制，提升员工认同感、归属感

增加培训学习机会，提高员工专业技能和个人素质

加强制度建设，让员工有公平公正的工作环境

7、你选择体检中心工作缘由?

离家近

工作氛围好

福利待遇好

热爱健康管理这份事业

8、如果对工作存在疑问,您将?

与直接上级交流

找较熟的高层交流

与私下朋友交流

说了也没用,发些牢骚泄火

9、您认为哪些方式能够提高组织认同感和积极性、创造性【多选题】

及时对工作成绩给予奖励和赞赏

福利改善

给予提拔晋升、富有挑战性的工作

领导认可

10、工作职责是否明确

是

不是，你希望哪方面有所改进:

11、你对你的岗位考评的内容、要求。

熟悉

不熟悉

完全不知道

12、你觉得部门内的学习氛围

浓郁

一般

没有

13、在你工作需要其他部门协助时,相关部门配合状况?

很好

一般

互相推诿

靠关系好坏解决问题、没有标准化

14、你认为目前的工作:

很合适，并且有信心、有能力作好

是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺

不是我理想的工作，但我能够作好

不太适合，希望换一个岗位

15、你认为自己的能力是否得到了充分发挥【多选题】

已尽我所能

未能完全发挥

对我的能力有些埋没

你希望哪方面有所改进:

16、你认为下列哪种方式可以提高你的积极性和创造性。

薪酬待遇

职位晋升

培训学习

领导认可

17、你觉得中心做的让你感到最不满意的是什么

18、你认为中心目前最迫切需要解决的问题是什么

19、你对中心的其他建议

二、对工作与薪酬的满意度

1、中心的绩效考核公平公正度

2、你对目前的待遇满意度

3、对工作本身的满意度

4、你的工作领导及同事的认可度

5、部门全体员工相互理解、团结合作方面的满意度

三、对体检中心管理者满意度

1、管理者能够公平、公正对待团队成员，在工作中帮助成员职业规划。

完全不赞同

一般

赞同

非常赞同

2、管理者交代任务时，能清晰告知工作目标和方法，并及时给予培训和指导。

完全不赞同

一般

赞同

非常赞同

3、管理者能全身心投入工作，及时纠正我们工作中出现的问题并给与一定的建议。

完全不赞同

一般

赞同

非常赞同

4、为达到工作目标，管理者能够积极地争取领导、同事的支持。

完全不赞同

一般

赞同

非常赞同

5、管理者能够及时帮助员工处理并解决遇到的困难

完全不赞同

一般

赞同

非常赞同

6、管理者能够勇于承担因自身或下级过失而产生问题的责任。

完全不赞同

一般

赞同

非常赞同

7、管理者在员工承担更多任务时，愿意授予相应的权利，鼓励员工并能带动下属的工作热情。

完全不赞同

一般

赞同

非常赞同

8、管理者能够对我们的工作成就给予表扬，与大家分享工作成果。

完全不赞同

一般

赞同

非常赞同

9、管理者能够积极和我们沟通交流和分享工作经验。

完全不赞同

一般

赞同

非常赞同

10、同事之间有矛盾时，管理者能妥善处理，处理结果让大家都很满意

完全赞同

一般

赞同

非常赞同

11、管理者未曾以公谋私、滥用职权，将个人情绪带到工作中

完全不赞同

一般

赞同

非常赞同

12、总体来说，我对上司的感觉是：

完全不赞同

一般

赞同

非常赞同