入职培训知识考试
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入职培训知识考试
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综合培训内容。
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1.
车间员工上下班必须按照规定打卡，次数是（）
A、4次
B、6次
C、2次
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2.
请假1天至3天（）签名，请假3天以上至7天（）签名，请假7天以上（）签名
A、主管、厂长、经理
B、拉长、主管、厂长
C、厂长、厂长、经理
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3.
年假入职满一年以上补助（）天，入职满3个月至1年补助（）天。
A、8天、4天
B、6天、3天
C、7天、3天
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4.
公司成立于（），是一家专业设计、生产、销售高频变压器、滤波器、各类电感器、电抗器的厂家。
A、2015年5月
B、2016年3月
C、2016年4月
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5.
按照公司相关规定，连续旷工3天以上，按照公司规定将如何处理？
A、扣罚当月15天的薪资
B、扣罚当月全部薪资
C、按无薪自动离职
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6.
公司企业愿景有哪些？
【多选题】
A、不断创新，科学管理，不断提高产品性价比，持续为客户提供满意的产品服务。
B、为员工打造自身价值提升的平台，实现员工自我价值不断提升，不断提高员工福利待遇。
C、力争成为本行业最具有影响力的企业。
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7.
怎么做一名积极进取的好员工？
【多选题】
A、做有责任心
B、有信心
C、有能力
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8.
人才理念有哪些？
【多选题】
A、以人为本
B、人尽其才
C、团队精神
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9.
员工应有哪些意识？
【多选题】
A、团队精神
B、诚信意识
C、节约意识
D、保密意识
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10.
以下哪些情形没有全勤奖？
【多选题】
A、迟到、早退
B、请假
C、旷工
D、漏打卡超过5次
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11.
试工期：所有员工新入职前三天为试工期，试工不合格公司不录用或自离，不发放试工工资。
对
错
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12.
未参加入职培训的新入职员工不得转正
对
错
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13.
新入职员工，在试用期间，通过培训考试，达不到本岗位要求的，降为普通员工，无岗位津贴。
对
错
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14.
优秀员工本月度无迟到，早退，请假，旷工的行为，为评选条件之一。
对
错
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15.
宿舍除本公司员工之外，可以留舍任何人居住。
对
错
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16.
宿舍所住的员工要讲卫生，不准往窗外丢杂物；室内设施不准随便移动拆卸，爱护公物。
对
错
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17.
公司的宗旨：敬畏质量，敬畏客户，尊重技术,科学化规范化管理,努力干出我们想要的明天。
对
错
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18.
会议以及培训，可以迟到，不处罚；缺席不需要请假。
对
错
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19.
报餐未就餐或就餐未报餐的员工，将按7元/餐扣除。
对
错
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20.
员工辞职：一经试用合格，签订劳动合同后，未服务满三个月以上，提出辞职或被辞退者，须扣除相关培训费用800元。服务满三个月以上者辞职，必须提前30天书面申请，经过审批后生效。
对
错
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