发展策划部
2020年培训需求调查
各位领导、同事：
      您好！为进一步推进公司高质量发展，加强人才队伍建设，提升职工培训有效性和针对性，公司发展策划部计划开展培训需求调研分析工作，旨在全面了解本部门各基层单位的培训管理现状及培训需求，深入分析各基层单位员工的能力提升方向。
      问卷采取匿名形式，其中信息仅作为研究分析之用且严格保密，希望您耐心填写问卷。您的意见和建议对公司培训计划制定和培训组织实施至关重要，感谢您为公司发展贡献力量与智慧！
一、基本信息
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1.您的性别
男
女
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2.您的年龄
25岁及以下
26岁-35岁
36岁-45岁
46岁-55岁
55岁以上
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3.您的职位类别
科级干部
班组长
一般员工
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4.您的单位[下拉选择]
二、培训内容
通用能力
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1.您在从事涉及公司本部发展部所管理的专业领域相关工作时，希望能学习以下哪些党政知识方面的课程？【最多选择4项】
A.马克思列宁主义
B.毛泽东思想
C.邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观基本理论
D.习近平新时代中国特色社会主义思想
E.党史国史
F.党章党规的解读
G.党风廉政建设与反腐败斗争
H.学习贯彻党中央最新会议精神
I.从新型冠状肺炎疫情看国家治理体系和治理能力
J.其他
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2.您在从事涉及公司本部发展部所管理的专业领域相关工作时，希望能学习以下哪些形势政策方面的课程？【最多选择3项】
A.世界政治军事形势分析
B.2020年疫情后国内外经济形势分析
C.国际能源格局与中国能源战略
D.分布式能源发展态势
E.新时代水电行业发展形势分析
F.电网技术发展态势（如智能变电站、智能配电、物联网、区块链等）
G.从电力体制改革看2020年国网改革攻坚重点工作
H.其他
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3.您最想听到关于发展部哪个制度的解读？[填空题]
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4.您在从事涉及公司本部发展部所管理的专业领域相关工作时，希望能学习以下哪些自我管理方面的课程？【最多选择2项】
A.职业生涯规划管理
B.时间规划与精力管理
C.如何高效学习
D.健康管理
E.其他
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5.您在从事涉及公司本部发展部所管理的专业领域相关工作时，希望能学习以下哪些团队管理方面的课程？【最多选择2项】
A.管理学理论
B.团队建设与激励
C.组织协调与沟通（与上下级关系、与业主方、建设单位等的协调沟通）
D.团队中的自我角色认知
E.其他
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6.您在从事涉及公司本部发展部所管理的专业领域相关工作时，希望能学习以下哪些工作管理方面的课程？【最多选择3项】
A.任务分析与目标管理
B.office的高效应用
C.工作复盘与经验萃取
D.公文写作能力提升
E.语言表达与呈现技巧
F.突发事件应对与舆情管理
G.创新能力培养
H.其他
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7.您在从事涉及公司本部发展部所管理的专业领域相关工作时，希望能学习以下哪些心理素养方面的课程？【最多选择2项】
A.心理学通识
B.自我觉察与情绪管理
C.提升与他人沟通的共情能力
D.工作与家庭的平衡
E.重大公共安全危机事件下的心理调适与辅导
F.其他
业务能力
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1.为提升业务能力，您认为自己有哪些专业通识需要学习？【最多选择2项】
A.公司经营与发展谋划
B.电力市场建设概述
C.抽水蓄能电力市场化改革分析
D.工程全寿命周期管理
E.其他
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2.除专业通识外，您认为自己还需要加强学习本部门哪些专业业务模块的知识？【最多选择2项】
A.战略企划管理
B.投资管理
C.规划前期管理
D.计划统计管理
E.其他
三、培训管理
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1.针对以上学习内容，你认为哪些培训方式效果更好？【最多选择4项】
A.课堂讲授
B.课堂讲授+课程演练
C.课堂讲授+小组讨论
D.学员自学（通过读书、观看视频等）
E.现场观摩
F.课程线上直播
G.内部分享交流
H.其他
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2.结合您的岗位，您认为每年什么时间段培训最合适？【最多选择2项】
1月份
2月份
3月份
4月份
5月份
6月份
7月份
8月份
9月份
10月份
11月份
12月份
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3.结合您的岗位，您希望每次培训班组织的时长是？【最多选择2项】
A.1-3天（含3天）
B.3-5天（含5天）
C.7-14天（含14天）
D.14-30天（含30天）
E.其他
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