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南通如东佳诚食品有限公司员工薪酬激励体系实施现状调查问卷
录音中...
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1、您的性别是
男
女
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2、您在公司的岗位是
实习生
普通员工
组长
经理
其他岗位
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3、您目前岗位所处的部门是
销售部门
生产部门
采购部门
财务部门
其他部门
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4、您在公司工作的时间是
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
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5、您对目前公司员工激励体系是否了解?
非常了解
比较了解
了解
不了解
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6、目前公司安排的工作量在您的承受范围之内
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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7、您对自己的薪资水平是否满意?
完全满意
基本满意
完全不满意
不满意
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8、您对公司目前员工激励体系是否满意?
完全满意
基本满意
完全不满意
不满意
不了解
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9、您认为目前员工薪酬结构是否合理?
非常合理
比较合理
合理
不合理
非常不合理
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10、您对薪酬激励的评价?
完全满意
基本满意
不满意
非常不满意
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11、您对绩效奖金的满意度?
完全满意
基本满意
不满意
非常不满意
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12、您认为将薪酬与绩效结合能否促进你工作的积极性?
完全可以
基本可以
不可以
完全不可以
不了解
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13、您对绩效考核的认同度?
非常认同
认同
不认同
完全不认同
不了解
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14、您认为薪酬激励对员工职业生涯规划是否有促进作用?
非常认同
认同
不认同
完全不认同
不了解
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15、您认为现阶段的薪酬激励是否公平公正?
非常公平公正
比较公平公正
有失公平公正
缺乏公平公正
不了解
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16、您认为公司薪酬激励体系不畅的主要原因是:
【多选题】
A上级机关千预
B维稳思想严重
C领导们根本不关心
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17、您认为公司绩效考核不合理的主要原因有:
【多选题】
A机制本身不合理
B实施过程有偏差
C有人为偏差性
18、不知您是否有我们尚未在调查问卷中列出的观点需要表达?如果有，请把它们写出来。 您希望的想法、观点或希望得到关注的问题是:
评价对象得分