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S公司员工薪酬调查问卷
录音中...
尊敬的先生/女士！感谢您能抽空参与本次问卷调查。本次调查问卷仅用于学术研究，问卷均为匿名填写，希望您能根据自身实际情况作答。祝您工作顺利，身体健康！
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
25岁以下
25-35
35-45
45岁及以上
*
3.
您的学历
高中及以下
专科
本科
硕士及以上
*
4.
您属于
中高层管理人员
行政管理人员
技术研发人员
销售人员
*
5.
您的月工资水平
4000-6000
6000-8000
8000-10000
10000及以上
*
6.
您对您目前的工资水平感到
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
7.
与同行业相比，您对您的工资水平感到
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
8.
您对公司目前的薪酬结构感到
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
9.
您认为您所在岗位
固定薪酬太高，浮动薪酬太低
固定薪酬过低，浮动薪酬过高
较合理
*
10.
您认为公司员工收入差异的原因是
工作岗位
个人业绩
工作年限
学历
职称
*
11.
您对公司的绩效考核机制感到
十分合理
大体合理
不清楚
不合理
十分不合理
*
12.
绩效考核结果是否与工资挂钩
是
否
*
13.
您对绩效考核结果与薪酬挂钩感到
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
14.
您认为公司的调薪依据有哪些
【多选题】
市场上薪酬变化
工作业绩
工作能力
工作年限
工作态度
上级主观印象
与上级关系
其他
*
15.
您认为与调薪关联程度最高的是
市场上薪酬变化
工作业绩
工作能力
工作年限
工作态度
上级主观印象
与上级关系
其他
*
16.
一年来，您对您的涨薪情况感到
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
17.
公司目前薪资发放准时性
提前
准时
延迟
非常不确定
*
18.
您认为您的付出与回报等值吗
付出远大于回报
付出略大于回报
等值
回报略大于付出
回报远大于付出
*
19.
精神激励与物质激励，您更看重
精神激励
物质激励
*
20.
精神激励中您更在意
【多选题】
完成工作的褒奖
成长与发展
团队氛围
同事关系
公司平台
*
21.
物质激励中您更在意
【多选题】
工资
奖金
津贴
优惠
补助
带薪休假
*
22.
您对目前公司薪酬管理方案对人才吸引性的评价
非常吸引
比较吸引
不够吸引
几乎没有吸引力
*
23.
您对公司薪酬管理的改进建议
评价对象得分