4、人才队伍建设

*
1.
您觉得人才队伍建设目前的最大短板是什么？
教学名师
学术技术带头人
技能大师
领军人才
职称评定论资排辈
程序不公开
人才流失严重
行政化倾向过重
*
2.
您认为目前我院人才队伍存在的最大的问题是什么？
人才整体素质能力不能满足部门战略发展需要
人才队伍结构不合理，具体表现为： 年龄、学历、专业、职称
关键领域人才缺失、储备不足
专业技术领军人才缺乏
青年教师成长空间不足，年轻人得不到提升
其它，请具体在建议中列出
*
3.
您认为在人才引进方面存在的主要问题是什么?
薪酬福利缺乏吸引力
高层次人才、紧缺人才市场供给匮乏
面试及评价方法单一，不够科学有效
引进渠道不够宽
引进计划前瞻性不够
其他，请具体在建议中列出
*
4.
您认为教师人才队伍培养存在的主要问题是什么？
教师注重功利，看重眼前利益
教师对自我发展目标不明确
学院对教师的培训和学习缺乏规划
缺乏多途径培养措施，岗位实践等有效手段不足
培训内容针对性不够
*
5.
您认为学院人才队伍建设最大的障碍是什么？
思想理念
机制体制
薪酬待遇
区位劣势
*
6.
您认为学院的师德师风建设怎样？
良好
较好
一般
较差
*
7.
您认为学院与同类学校比较，有何优势和劣势？ （10到500字）
*
8.
请您提出学院人才队伍建设方面的建议和意见。 （10到500字）
问卷星提供技术支持
举报