枣庄市高技能人才专题调研

尊敬的高技能人才: 您好! 本调查旨在了解现阶段枣庄市高技能人才政策执行成效,为高技能人才提供更加优化的服务。请您根据您的实际经验、期望以及客观判断进行填答。本问卷匿名填写,调查不涉及单位/个人隐私,答案仅供本项目研究之用。感谢您的支持与合作! 祝您身体健康! 工作顺利!
1. 您的职业资格等级是*
高级工
技师
高级技师
2. 您拥有的高技能主要来自于哪些方面* 【多选题】
师傅带徒弟
职业教育
自我钻研
培训
其他
3. 您在本单位是否承担一定的职务*
无职务
工段长/小组长/班长
主管/主任/总监
厂长/经理
单位负责人
其他
4. 您认为单位领导对高技能人才是否重视*
非常重视
比较重视
一般
不重视
5. 影响您工作积极性的因素是* 【多选题】
工作压力太大
工资报酬低
社会认可度低
没有激励机制
人际关系紧张
晋升无望
其他
6. 您所在单位影响工资水平的因素有哪些* 【多选题】
工作资历
实际工作贡献
学历
工作努力程度
职务/岗位
技术职称
所获奖项或专利发明
其他
7. 您所在单位是否有针对高技能人才的津贴、福利、培训等优惠政策?*
没有
有但是不能完全执行
8. 您认为高技能人才最重要的能力是什么?* 【多选题】
理论及文化水平
熟练的操作技能
学习能力
创新能力
团队合作能力
其他
9. 您认为哪种培训对您的提升技能帮助最大?* 【多选题】
企业内部培训
社会各类培训机构培训
院校联合培训
政府组织的培训
师徒制培训
其他
10. 您参加过以下哪些技能比赛* 【多选题】
没有参加过,原因是
国家级职业技能竞赛
省级职业技能竞赛
市级职业技能竞赛
行业技能比赛
单位内部比赛
其他
11. 当您取得成绩时,您最希望企业用什么方式激励您?*
物质奖励
培训机会
荣誉(榜样、标兵等)
晋升职务
参与企业管理
股权、分红等
其他
12. 您坚持留在企业的原因是* 【多选题】
合理的薪酬福利
工作的稳定性
良好的工作环境
人性化的管理机制
个人职业发展机会
学习积累经验
客观原因
其他原因
13. 影响您参加各类评比和项目申报的主要原因是* 【多选题】
无法获知申报相关信息
企业没有奖励政策
没有时间
申报过程繁琐
担心无法入选
企业不提倡申报
其他
14. 您是否了解我市高技能人才政策?*
了解
了解一些
不太了解
完全不了解
15. 您希望参加哪些方面的培训或学习*
16. 您认为在高技能人才培养和引进方面,政府需要做什么
17. 您对您所在单位高技能人才培养和引进工作有什么建议?*
18. 您对我市高技能人才培养和引进工作还有哪些意见建议?*
问卷星 提供技术支持