米爱五谷养生粥坊~MOT服务竞争力检测

     非常感谢您对汉源的信任,抽出宝贵时间参与本次调研,调研数据我们仅用于总体评价计分及综合改进建议,对于您提供的评价信息,我们将进行保密,并且不作任何其他用途,请根据实际情况对您餐厅现有的服务状况以打分的形式进行评价,请您放心。

基本信息:
品牌/店铺名称:
品牌/店铺名称:
所处城市:
所处城市:
经营品类:
经营品类:
经营年限:
经营年限:
人均消费:
人均消费:
大众点评的服务评分(填写本店的):
大众点评的服务评分(填写本店的):
日均客流量:
日均客流量:
日均外卖量:
日均外卖量:
姓名:
姓名:
职位/岗位:
职位/岗位:
联系方式:
联系方式:
打分规则如下:
1-2(很差) 3-4(不太满意) 5-6(一般) 7-8(基本满意) 9-10(非常满意)
【注意】6分为及格分数,即同大多数店铺一样的服务标准,请务必按照实际情况填写,不必追求高分。
*
1、 您认为在商品的价值中,服务可以占到几分?
*
2、 在服务工作中,给客户带来快乐,您做的如何?
*
3、 最理想的服务是10分,我们门店的服务现状可以打几分?
*
4、 微笑和问好向顾客传递开心与祝福,您对我们的门店的影响力打几分?
*
5、 您觉得上级对于服务的重视程度可以打几分?
*
6、 伙伴们都会主动去回应顾客的需求,针对主动性,您会给我们门店打几分? 
*
7、 厨房的伙伴,对于客户服务的参与程度,您给打几分?
*
8、 前厅的伙伴,对于客户服务的认真程度,您给打几分?
*
9、 我们的食材及菜品口碑与同行相比,竞争力可以打几分?
*
10、 门店设计的特别服务,您觉得顾客会打几分?
*
11、 门店出餐的艺术设计,您觉得顾客会打几分?
*
12、 客户投诉的应急处理,您觉得顾客会打几分?
*
13、 门店针对客诉处理的解决方案,您会打几分?
*
14、 我们门店的老顾客非常多,您对这句话的认同打几分?
*
15、 如果我的好朋友正在找工作,推荐来我们门店的可能性是多少?
*
16、 公司对员工的关爱程度,在您心里可以打几分?
*
17、 公司对员工的薪资竞争力,在您心里可以打几分?
*
18、 在公司个人能力与特长发挥的成就感,您可以打几分?
*
19、 您对宿舍的硬件设施,可以打几分?
*
20、 您对宿舍的管理合理性,可以打几分?
*
21、 对于员工服装的喜爱程度,可以打几分?
*
22、 针对员工休息的区域,您觉得可以打几分呢?
*
23、 我们团队有经常举办聚会活动吗?你会打几分?
*
24、 您对公司的伙食安排,可以打几分?
*
25、 我们的工作制度的合理性,您会打几分呢?
*
26、 您对于门店工作氛围的喜爱程度会打多少分呢?
*
27、 您的主管,对你的成长是否给到了足够的支持,打几分?
*
28、 门店工作团队的活力状态,您给打几分?
*
29、 团队之间的相互帮助,在您心里打几分?
*
30、 您在工作中得到的尊重,您会打几分?
*
31、 您对于公司整体的发展前景,您会打几分?
*
32、您对于自己在公司的发展前景是否看好,您会打几分?
*
33、 您对公司组织的一些培训,可以打几分?
*
34、 您的特长在公司是否有充分发挥,您会打几分?
*
35、 餐饮行业真的很辛苦,您愿意为公司付出自己的几分力气?
*
36、 家人对你工作的认可程度,可以打几分呢?
问卷星提供技术支持
举报