民营企业职称工作调研

为更好地发挥职称评价“指挥棒”作用,充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力,大力支持民营企业改革创新,人力资源社会保障部门出台有《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》(人社厅发〔2020〕13号)、《河南省人力资源社会保障厅关于工程技术人才职称制度改革有关问题的通知》(豫人社〔2019〕20号)、《河南省人力资源和社会保障厅关于贯通技能人才与专业技术人才发展通道有关问题的通知》(豫人社〔2017〕100号)等文件。按照文件精神和工作部署,组织此次民营企业职称工作调研:
1. (1)、民营企业专业技术人员数量及职称分布情况; ①企业名称:
2. ②所属行业:
3. ③专技人数:
4. ④职称情况:* 【多选题】
初级
*

中级
*

副高
*

正高
*

5. ⑤学历情况:* 【多选题】
专科
*

本科
*

研究生
*

其他
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6. ⑥评审组织:* 【多选题】
省、省辖市、县(市、区)评审委员会
省直相关单位、行业协会、学会、企业承办的职称评审委员会。
自主评审委员会
7. (2)民营企业对职称的需求情况;*
非常需要
比较需要
一般
可有可无
8. (3)、民营企业对职称政策的了解情况;*
能及时获取最新职称政策,了解
能及时获取最新职称政策,看不懂
不能及时获取最新职称政策,不了解
不关心
9. (4)、民营企业职称申报及评审渠道;* 【多选题】
人社部门
人才中介服务机构
工商联
行业协会商会
其他社会组织
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申报无门
10. (5)、对职称申报评审条件有何建议;*
有建议
*

无建议
11. (6)、职称评审方式有何建议;*
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12. (7)、我省针对民营企业的职称“直通车”和“绿色通道”制度有何建议;*
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13. (8)、职业资格与相应职称衔接制度有何建议;*
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14. (9)、我省职称信息化建设有何建议;*
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15. (10)、对民营企业职称与事业单位职称效力问题有何建议;*
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不涉及
16. (11)、对中初级职称通用型问题有何建议;*
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不涉及
17. (12)、对职称评审权限下放有何要求及建议;*
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不涉及
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