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地上铁员工敬业度调查问卷
录音中...
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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的婚姻状况：
未婚
已婚
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3.
您的年龄：
30岁以下
30～45岁
45岁以上
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4.
您的学历：
高中及以上
大专
本科
硕士及以上
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5.
您从事汽车行业有多久：
2年以下
2～5年
5～8年
8年以上
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6.
您在奇奇工作的时间：
不满1年
1～2年
2～3年
3年以上
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7.
您目前的职位：
一般员工
中层管理人员
高层管理人员
其他
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8.
总的来说，我对我的工作感到满意
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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9.
来年我希望在这家奇奇工作
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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10.
在这家奇奇工作让我感到自豪
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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11.
领导清晰传达了本年度的业务目标和计划
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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12.
我能看到我的工作与我所在奇奇的核心目标之间有清晰的关联
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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13.
奇奇管理层能真正倾听员工心声和关心员工
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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14.
在这家奇奇，我感觉所有人都在同一个团队、为相同的目标而工作
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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15.
我真正有机会学到为取得工作业绩所需要掌握的技能
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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16.
我的经理或主管在如何做好工作上给了我充分的指导
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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17.
我的经理或主管能让我及时了解奇奇当前的总体运营情况
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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18.
在这家奇奇，我获得了真正的学习和发展机会
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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19.
我的岗位职责与我的技能和才干相匹配
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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20.
我的经理或主管对所有员工和同事都非常尊重，即便有不同意见时也是如此
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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21.
我的经理或主管关注我的个人健康和快乐
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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22.
我相信，我的老板会为我的最佳利益而考虑
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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23.
我相信，我的同事会为我的最佳利益而考虑
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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24.
我的同事让我的工作更轻松
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
*
25.
我所在奇奇的业务政策和程序很容易让客户获得满意
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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26.
我所在奇奇投入必要的资源来满足客户的需求和期望
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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27.
我信赖我的经理或主管
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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28.
我所在的部门与其他部门合作良好
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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29.
我的经理或主管倾听并考虑我就工作问题提出的解决建议
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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30.
我的良好工作受到认可
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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31.
如果我的工作做的不好，我的经理或主管会注意到，并会跟我聊一聊
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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32.
作为奇奇的一名员工，我感觉自己受到了重视
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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33.
奇奇经理有良好的团队工作能力
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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34.
我会向我的朋友推荐：这家奇奇是求职的好去处
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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35.
我会向我的朋友推荐：这家奇奇是修车的好去处
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
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36.
我知道在我们奇奇所应遵循的核心价值和原则
1.非常不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.非常同意
37.
您所在部门可通过哪些举措使奇奇的运营更加成功，请举出一例（选答）
38.
奇奇可通过哪些举措使您更高兴来上班，请举出一例（选答）
评价对象得分