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餐饮企业员工职业倦怠现象的产生原因调查问卷
录音中...
尊敬的女士/先生：
您好，非常感谢您能参与我们的调查问卷，我们正在进行一项关于餐饮企业员工职业倦怠的相关研究。本调查旨在了解餐饮企业员工工作现状，采取无记名形式，希望您能认真回答下列问题，非常感谢您的帮助！
第一部分 个人基本信息
*
1.您的性别为
男
女
*
2.您的年龄为
25岁以下
25-35岁
35-45岁
45岁以上
*
3.您的受教育程度是
高中及以下
专科
本科
研究生及以上
*
4.您工作所在部门为
采购部
财务部
餐厅部
其他部门
*
5.您在本企业所担任的职位
服务员
主管
经理及以上
*
6.您在本企业工作的年限为
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
第二部分 可能造成的职业倦怠因素调查
*
7.我自己有职业倦怠的现象
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
8.社会对我的工作及行业给予足够的理解和尊重
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
9.我的工作可以帮助到他人
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
10.我的工作在社会中可有可无，影响不大
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
11.我认为在餐饮企业工作薪酬与付出成正比
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
12.我对自己岗位涨薪水的机会、数额感到满意
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
13.我认为在工作中表现突出能够公平晋升
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
14.在工作中我参与决策的机会少
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
15.我认为企业分工明确
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
16.我认为我的领导能胜任他的职务
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
17.我的部门领导对下属很公平
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
18.我和同事间相处融洽
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
19.我认为同事之间具有团队精神
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
20.我认为我的顾客能理解我的工作
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
21.我不关心顾客的内心感受
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
22.我觉得我的工作没有意义和价值
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
23.我每天都积极向上，乐观对待自己的工作
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
24.我对餐饮企业方面的工作兴趣不高
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
25.我习惯严谨的生活并对工作也是如此
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
26.我认为工作内容超负荷且时间长，每天下班以后筋疲力竭
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
27.家人不能够支持我的工作并会打击我
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
28.我的工作与我理想工作相差甚远
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
29.我的工作态度随着时间发展而变得不太端正
很不符合
较不符合
一般
比较符合
非常符合
*
30.您认为自身的职业倦怠现象得到了重视吗？
有，很重视
没有，没有人关心
评价对象得分