培训效果反馈202008（订单实现全过程考核管理）

请花几分钟的时间完成这份调查问卷，您的评价对于我们改进培训工作非常重要，谢谢配合！
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1.
基本信息：
部门：
部门：
工号:
工号:
姓名：
姓名：
课程评价（30分）
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2.
培训目标和我的工作需求一致
差较差一般好很好
评价档次
评价档次
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3.
培训内容对实际工作具有指导作用
差较差一般好很好
评价档次
评价档次
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4.
培训内容循序渐进，重难点突出
差较差一般好很好
评价档次
评价档次
讲师评价（40分）
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5.
培训师经验丰富，授课具有逻辑性、生动性
差较差一般好很好
评价档次
评价档次
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6.
培训师与学员的沟通、交流程度
差较差一般好很好
评价档次
评价档次
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7.
实例讲解分析具有适用性、可操作性
差较差一般好很好
评价档次
评价档次
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8.
培训方式的灵活性（讨论、演示、操作等）
差较差一般好很好
评价档次
评价档次
学员评价（30分）
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9.
您对课程内容的掌握程度
差较差一般好很好
评价档次
评价档次
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10.
您认为学员整体参与本次培训的积极程度
差较差一般好很好
评价档次
评价档次
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11.
您多大程度上会推荐本次课程给其他同事
差较差一般好很好
评价档次
评价档次
总体反馈
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12.
您对本次培训总体满意度
不满意
极满意
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13.
您认为本次培训对您工作最大的帮助是什么？【多选题】
获得一种新的知识和观念；
将帮助我改变工作或处事态度；
帮我客观地认识自己的能力；
提升了专业知识和技能；
没有帮助与收获；
其他
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14.
您认为本次培训哪些内容对您帮助最大？
培训改进意见及建议
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15.
您认为哪些课程内容需要充实或删减？
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16.
您认为本次课程的授课方式应该增加哪些形式效果会更好？【多选题】
案例讲解；
相互讨论；
小组竞赛；
互动游戏；
提问解答；
其他
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17.
您认为组织形式应该有什么改进措施？（时间安排、场地布局、设备教具等）
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18.
其他建议
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